发人深省的培训故事
<P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">一堂培训课</SPAN></P><P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">一个知名的培训师准备给一家企业做培训，主题是关于员工的激励。当他走进授课大厅时，惊讶的发现，整个大厅空荡荡的，只有一个年轻人坐在前排，准备听他的演讲。</SPAN></P>
<P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">培训师大失所望，他情绪低落地问这个年轻人：“ 你是做什么工作的？”“我是工厂餐厅的一名厨师。”年轻人回答。培训师问年轻人：“听课的只有你一个人，你觉得我到底还要不要讲呢？”年轻人想了想，对培训师说：“我这个人头脑简单，懂得也不多。不过，如果当我走进餐厅，发现只有一个人坐在里面时，我肯定会给他送上饭菜。”</SPAN></P>
<P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">培训师深受触动，于是，他面对仅有的这一个听众，满怀激情地讲了两个多小时。课程结束后，培训师对自己的精彩演讲非常满意，甚至有些得意洋洋。“你觉得我的课上的怎样？”他问厨师，他以为年青人会对他的演讲给予高度评价。</SPAN></P>
<P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">没想到，年轻人回答说：“我说过，当我走进餐厅，发现只有一个人坐在里面时，我仍然会给他送上饭菜，不过，我并不会把厨房里准备的所有饭菜都给他。” </SPAN></P>
<P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #0000ff"><STRONG>fisher：感受一是职业化，对每一个人负责，哪怕只剩下一个人。感</STRONG></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #0000ff"><STRONG>受二，满足客户需求，给他向要的，像餐厅服务员一样。</STRONG></SPAN><STRONG><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #0000ff">很多时候我们的问题出在我们太自我，在乎自己，如果能转化下思路，学会理解别人，满足需求，那么世界将精彩许多。世间本无事，庸人自扰之，首先解决的还是自己的问题。</SPAN></STRONG></P>
<P><STRONG><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #0000ff">转自于航老师的日志，再次谢过。</SPAN></STRONG></P> <p><strong><font color="#0000ff">世间本无事，庸人自扰之，首先解决的还是自己的问题。</font></strong></p><p><strong><font color="#0000ff">发现自己的问题也是很难得，会不自觉的走进误区，</font></strong></p><p><strong><font color="#0000ff">有时候等到别人呵呵的笑我们的时候，哦，才知道自己是错的.....</font></strong></p> <p>换位思考一下 再适当沟通 总是有好处的 </p> <p>许多时候我们关心的都是自己，恰巧成功人利用了这个成功，失败者也因为这个失败。</p> <p>很显然，这是很多企业培训存在的误区，总是想给员工灌输很多知识，不明白员工究竟想要哪方面的知识。</p> <p>高人的妙语</p> <p>尽职尽责相比更容易做到，倾听并满足别人的需求好像就更难了。</p><p>尽职尽责只是对自己的要求高，而满足别人，除此之外还有设身处地为他人着想，需要调用更多的个人资源</p> <p>自我感觉良好的时候，这件事往往都不太妙！</p> 世间本无事，庸人自扰之。最近心情有时难以控制，其实知道只有自己才能解决，看了这句话，很有感触。 确实是令培训师注意的事情！同意观点
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