luuu710
发表于 2008-7-17 14:01:01
人力资源 确实是很多私营企业不重视的<br/>
renrcy
发表于 2008-7-17 14:08:25
要看企业的大小，小企业目前只处在温饱阶段，离规模远了点
andyhe8247
发表于 2008-7-17 15:21:42
<p>道理是没错，可是执行起来改造起来有难度啊~~</p>
liurenren
发表于 2008-7-18 15:29:48
无论是私营企业或是其它类型的企业，战略管理必须与其发展阶段相适应。品牌建设和管理应该建立在企业的核心竞争力上才能成其为战略的有机组成部分。而人才战略规划除了决策者的视野外，还与天时、地利与人和紧密相关。<br/> 个人观点，不足之处，还请家人们见谅。<br/>
yuanfj
发表于 2008-7-19 09:59:18
哪有一口就吃个胖子的
罗马王子
发表于 2008-7-19 19:33:59
基本上说到了重点，学习并改进之
robert8888
发表于 2008-7-21 01:07:49
学到东西了!
binavv
发表于 2008-7-21 11:08:07
<p>只是提个思路。不错的思路</p>
moming19
发表于 2008-7-22 10:04:12
<p>我觉得也没什么意思</p>