[原创]如何打造属于自己的职场圈
<p align="left"><strong> 活动名称:</strong>中华英才网职场讲坛</p><p align="left"><strong> 活动主题:</strong>如何打造属于自己的职场圈</p><p align="left"><strong> 嘉宾介绍：</strong><font face="楷体_GB2312"><strong><font size="3">商振</font></strong>先生，企业咨询顾问及培训师,《职场圈》E杂志主笔。曾出版个人专著：《职场有坑》、《身边的管理学》、《职业精神》等。网易商业、腾讯财经、《销售与市场》专家团成员,《人力资本》、《经理人》、《商界》等媒体特约撰稿人、专栏作者。</font><br/><br/> <b>个人主页：</b><a href="http://www.jobenjoy.cn"><font color="#006699">http://www.jobenjoy.cn</font><span><font color="#006699"><br/><br/></font></span></a> <b>直播时间：</b>8月19日15：00—16：00<br/><br/> <b>话题说明：</b><br/><br/> “圈子<span>”是个时髦的词，身在职场，最常接触的是工作利益圈，姑且称为职场圈。圈子里有人脉、有信息、有经验，好像一个无形的场，关乎你的职业发展。<br/><br/> 所谓“职场圈”，其实是关系网的代名词。职场中人想站稳脚跟、得到发展，除了要有专业和技能“硬实力”，最好还要有强大的关系网支持，这是“软实力”。有没有圈子，圈子的大小和质量，代表了一个人的情商高低，标志着一个人在职场中的“软实力”。靠共同利益编织在圈子里的人，可以互通信息、互予机会、互相勉励，进可互相提携，退可互相支撑。 <br/></span><br/> “刚才明明在说笑，怎么我一走过就闭嘴了，难道是在说我什么吗？<span>”“看着同事们谈笑风生，我也想融入进去，可就是插不上嘴……”对于每个人来说，生活有一定的轨迹，自然因轨迹而划分了不同的圈子。职场的圈子，有的人进入了，会如鱼得水，有的人却始终在圈子外徘徊，无法得到别人的认同和帮助。对职场人来说，都想有效而快速融入、适应核心圈，有效成长，而不是被“隔离”。<br/><br/> 如何建立属于自己的职场圈？如何与他人的圈子有效结合，打造彼此相关的交集？如何…………，如果您正在为自己的职场人际关系犯愁，商振先生将与您共同交流探讨。</span></p><br/><p align="center"><a href="http://consult.chinahr.com/ask.aspx?tid=188"><strong><font color="#ff0000">点击此处提问</font></strong></a><br/></p> <p>广告？？</p>
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