东粉鸭 发表于 2008-7-1 09:11:46

[转帖]韩剧与中国的企业文化

  近年来,韩剧在中国引起极大的轰动,成为了整个社会的主流文化产物之一。大家都感觉好像韩剧中的情节很有文化涵养,更容易引起情感共鸣。<br/>  <br/>  同样是表达男女感情,在中国大陆、中国香港、中国台湾的影视作品中,高潮之处,大家看到的往往都是一些热辣辣的场面,激情过后并没有给我们留下什么值得回味的东西。相反,在韩剧中,我们看到更多的是,蒙蒙细雨、皑皑白雪,一条悠长的路,一片整齐的白桦林,主人公一副忧郁的神色,再配上忧淡的音乐,一句话都不用讲,含蓄而细腻的爱情场面就烘托出来了,而这种艺术情境恰恰给中国人以情感上的共鸣。<br/>  <br/>  这两种手法让我们感受到不同的意境,艺术手法的不同不仅是艺术水平的问题,更反映了中韩两国的社会文化问题。中国的女人们从内心深处都希望自己的男人要像个男人的样儿,男人们也希望自己的女人像个女人的样子,但在一片西化开放的背景下,谁提出这种要求,或者会被说成“封建”、“保守”、“这都什么时代了”,或者会被投来鄙夷的目光。取而代之的是很多男人倒像女人一样的温柔、“体贴”,而很多女人倒像个男人一样的粗犷、豪放。在这种矛盾的背后,大家只能通过韩剧这种艺术形式来渲泻一下自己的情感,然而,在被主人公所打动的同时,我们为什么不反省一下自己的作为呢?<br/>  <br/>  在江南水乡,老船夫的一曲《清平调》,让游人不仅为之挑指赞叹——“这才叫文化”。可是城里的文化人们又如何呢?大学生们不会用“的、地、得”,不明白“富贵不能淫”,而外文却讲得呜哩哇啦,英语说得比汉语都流利,我们自己的文化还会在哪里?中国社会抛弃了传统文化,中国人没有了信仰,在一片西化的浪潮中,中国企业也同样丧失了自我,然而,大家的内心深入,一言一行中却无不透露着传统的声音。<br/>  <br/>  中国企业管理者们喜欢听“歌功颂德”的话,让人家去讲一些没有用的废话、空话,美其名曰“企业文化”,然后强制性贯彻。君不见,员工们这边在说功德,转过身来哑然失笑,在笑自己怎么能说出这种口是心非的话来。但这种话老总们爱听,管理者爱听,搞得大家越来越听不进去忠诚的劝谏。可是,一旦失败了,大家反过来又会说中国人太劣根了,他们不执行是失败的主要原因。这是哪里的道理呀?自己的管理方法不得当,没有抓住中国人管理之根本,还说中国人劣根?一句话,大部分企业都没有抓住中国人的共同遵循的价值观、习惯,而这些东西恰恰是传统给予他们的,管理者却并没有抓住企业管理的根本。<br/>  <br/>  中国企业管理的根本问题是员工的思想问题,一切皆来自于此。企业经营得好与坏,就是在于其对根本性问题的解决程度的一种检验,解决好得的企业,其绩效就好,解决得差的企业,其经营绩效就差。<br/>  <br/>  中国语言中有一句“胆大妄为”,为什么不说“肝大妄为”、“脑大妄为”呢?其实,很多中国人都不了解自己语言,当然也就不了解自己了。大家都在搞现代企业管理,这是一些从欧美学习来的管理方法,当大家“照皮画虎”后,失败再所难免,于是就开始埋怨中国人的执行力不行。大家并没有认识到,企业管理并代表就是“平衡记分卡”,也不一定是“六西格玛管理”,这些都只要形式,一张虎皮而已,能画出老虎吗?大家浮躁得很,为了实现执行,总是在搞动员,总是在喊口号,总是讲无私奉献。大家为什么要去为企业卖命?为什么要按照口号中说的去做?为什么要无私奉献?凭什么呀?这不是一厢情愿吗?<br/>  <br/>  没有抓住根本问题,还要去学习欧美,学习日本人,那就有可能成就“邯郸学步”,忘记了回家的路。<br/>  <br/>  有一位企业总经理说,“日本人管理要解决的是标准化问题,中国人的问题要解决的是思想问题。因为日本国民在社会上就养成了服从的习惯,而中国人总会问为什么,这也是其社会习惯。”如果中国人不理解的话,他就不会去做,如果在思想上不能让其认同的话,大家就会“阴奉阳违”。那么,我们做再多的制度也只是摆设,做再多的标准也只能成为大家搪塞的借口。<br/>  <br/>  解决不了企业的根本矛盾,就解决不了企业的发展问题。我们可以鄙视传统,但不能无视自己的感受,现实生活中,我们就是在按照传统的方式在做事、做人、做人人。在社会的西化声中,我们却更喜欢韩剧中表达情感的方式不就是佐证吗?<br/>  <br/>  笔者在其它文章多次讲述发生在中国企业中的一些先进的事迹,这些都是中国人在传统的基础上做出来的,是一些先进的做事方式,但中国人却不敢承认这是先进的,不敢说这是来自于传统,自己从根本上就没有自信与勇气承认它的先进性。一句“劣根性”,吓得大家什么都不敢讲了,一句“现代企业管理”、“美国企业如何”、“发达国家如何”把大家整得六神无主。<br/>  <br/>  凡是正在遭遇这种境地的管理者们,可以大胆站起来,敢于承认自己创造出来的管理方法的先进性,因为根据中国人的习惯而创造的管理方法是不会有错。我们应该把它们总结出来,在企业中、企业间广泛推广,让中国传统文化可以与时俱进。<br/>  

tong9010fly 发表于 2008-7-1 13:13:43

恩,有同感

是轩 发表于 2008-7-2 12:23:48

<p>当下流行的韩剧如此受欢迎与中韩文化的<strong>根本差异</strong>并无直接关联。韩剧很多内容并非韩国人真是的生活、恋爱写照,这一点可同韩人证实。</p><p>首先,它能够满足人们对于时尚爱情的幻想,不知道大家有没有注意到,韩剧的人物设置方面与中国爱情片很大的不同,女主角身边总是有一个自己深爱的男一号以及深爱自己的男二号或者说第三者,这个第三者扮演的角色就是为了烘托出女主角的爱情多么真挚、坚定,试想,哪个女孩子不希望身边总有一个自己可以不爱却自己的人。</p><p>其次,韩剧人物的服饰非常流行,加之多以家庭背景为依托,散发着浓浓的时尚理念。</p><p>再次,韩剧中韩国人注重礼教的生活态度完全符合中国人的内心世界。我们的很多电视、电影不缺少这样的镜头,但是表达方式、画面色调非常老套,很容易让人遗忘甚至反感。</p><p>最后,演员阵容虽不很强大,却个个演技精湛,表情如同说话,让人怜爱有加。</p><p>中国的企业文化也好民族文化也好,仍然是强大的,古人、先辈们积累、保留给我们的宝贵财富,是欧美包括日、韩无可比拟的。怪只怪我们现当代这些人愚昧无知,不懂转化利用。当下流行的国学风,正是人们开化的标志。</p><p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Arial; mso-hansi-font-family: Arial; mso-bidi-font-family: Arial; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA;">爱因斯坦说过这样一句话,他说西方文化如果缺少了东方文化的支撑,就会变成瞎子;而东方文化如果缺乏西方文化的支撑,就会变成瘸子。这个意思就是说西方文化是一种非常具体,非常细致的东西,讲究的是个人的,科学的东西,但是它看得不远,没有整体观,没有一个完整的从高处看的境界。那么中国文化正好反过来,中国文化是讲大局观,什么都讲大局,讲宏观,讲整体,但是细节处做的不够。</span></p><p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Arial; mso-hansi-font-family: Arial; mso-bidi-font-family: Arial; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA;">聪慧的人阅毕定能明了。</span></p>

redya 发表于 2008-7-2 17:04:49

太认同了。我们是亚洲人

zhangknme 发表于 2008-7-3 13:21:40

在其他论坛上看到的---国人对韩国的态度---完全不一样,更多的是狂妄,自大,以为什么都得绕着韩国转!&nbsp;&nbsp;

jinfeng621601 发表于 2008-7-3 14:57:28

多学、少问、多增长……

cwnum2008 发表于 2008-7-3 16:24:39

太经典了,这样的分析讲解,确实很好啊,哈哈

789rrtt789 发表于 2008-7-5 13:10:39

不从教育根本上着手,很难解决

join862008 发表于 2008-7-8 11:55:10

从自身方面应该有所反思,在借鉴别国优越方面的同时,要结合本土文化,不要盲目推崇或追逐国外模式,要认清自己的观点和立场。我们也拥有着属于自己的优点。

洁琼苗翼 发表于 2008-7-10 09:14:26

<p>好,在这里真能学知识</p>
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