请帮我分析一下，我为什么没找到合适的工作
<p>大家好：</p><p> 想请大家帮忙分析一下，我为什么一个月都没有找到合适的工作。</p><p> 我于06年毕业于北京一个名牌大学，硕士学位。毕业后进入一大型央企总部工作。在这两年的工作过程中，我确实学习到很多东西，但是，随着阅历的增加和对自己的逐渐了解，我还是想踏踏实实地做一些实际的，能够创造价值的事情。我分析了一下自己的特点，我觉得我的长处有以下三个：</p><p> 一是严谨细致、注重逻辑、善于思考的个性；</p><p> 二是良好的协调沟通、配合能力，优秀的服务意识；</p><p> 三是快速的适应能力、永不满足的学习精神。</p><p> 我的缺点是：不擅长修饰性的言辞和描写，英文只能日常交流，没有达到自如运用的水平。</p><p> 我参考了猎头的建议，决定加入咨询行业。我对我的职位和薪水都没有要求，因为我知道，这个对我来说是一个陌生的领域，虽然我可能具备了做这一行的潜质，但是我确实没有直接的经验。可是这一个多月以来，投出去的简历一直没有回信。</p><p> 按照一般人的想法，可能会找好下家再辞职，我的朋友们也对我说，这样辞职的话，会让下一个东家觉得我是被炒掉的。但是，我确实是自己辞职的。我想，我既然以后要从事和以前不相关的职业，我再拖下去也没有意思，而且，辞职以后，我也可以好好地利用这段时间，学习一下相关的知识，为今后的工作做准备。</p><p> 现在，据我离职已经有一个月了。我每天还在坚持学习新的知识，不过有的时候我也怀疑自己是不是真的能找到自己向往的工作。</p><p> 看到以前有家人在这里得到了大家的帮助，我也想来跟大家咨询一下，我现在的情况，为什么没有找到合适的工作，接下来应该怎么做比较好。</p><p> </p> 你朋友的见解是对的，咨询公司的建议也许没错，但问题是你找工作没那么容易。<br/>不单单要自我分析自己的优势和不足，关键是要分析你呈现在别人面前的优势和不足。<br/>如果想做咨询，我感觉你的劣势就是资历不足。<br/>一般职员他们会选刚毕业的大学生，如果是咨询师，他们选你的理由？<br/> <p>谢谢您的意见。</p><p>其实我知道自身的资力不足，所以我也打算从最低的职位做起，因为我知道我需要学习的东西很多。</p><p>现在我尝试投过很多企业，可是都没有音信。不知道我应该从哪个方面再努力一下呢？</p> <p>你需要的是等待机会,在一个公司里待上几年,学习丰富的实践经验</p>
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