用人的"德"与"才"
德才兼备称之为“圣人”；无德无才称之为“愚人”；德胜过才称之为“君子”；才胜过德称之为“小人”。挑选人才的方法是，如果找不到圣人、君子来委任，与其得到小人，还不如得到愚人。原因何在？因为君子持有才干会把它用到善事上；而小人持有才干却会用来作恶。持有才干做善事，能处处行善；而持有才干作恶，就无恶不作了。愚人尽管想作恶，因为智慧不济，力量不胜任，好像小狗扑人，人还能制服；而小人既有足够的阴谋诡计发挥邪恶，又有足够的力量逞凶施暴，就如恶虎生翼，危害极大。<BR> <p>不是很明白。</p> <p>有道理！就和当年李世民选太子一样，曾有大臣建议：有的皇子善于玩权术，有的比较残暴，有的比较中庸。臣子们们就建议，启用心性善良中庸之人，只要给他身边安插几位良臣辅佐就行了！</p><p> 其意，于楼主所说一模一样，呵呵，厉害</p> 我的老总就教过我，不管过去或是将来，任何一个成功的管理人员都是要既能用好小人也能用好君子，一定要两者结合起来方能充分发展！
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