想向各位请教下 生产型企业的管理岗绩效如何考评
<p>想向各位请教下 生产型企业的管理岗绩效如何考评</p><p>考评工作计划的完成度，每月的工作计划基本相同，起不到什么效果</p><p>考评工作态度，部门领导间又有差异</p><p></p><p>联系产量是肯定的 但怎样才能力求公平而又能区别出谁工作比较努力，比较有成绩呢？</p> <p>你认为用来评价一个领导的效绩是什么?最重要的是看他带领下的团队有没有更加自觉,有效的完成达到上面领导给你预期的效果.你的团队好.有没有人来认定?</p>
页:
[1]