现在相当的迷茫，到底要不要退出！
<p>自己在现在的公司工作1年半了，其实和现在的公司挺波折的！</p><p>记得刚来1个月不到，我就觉得不适合在这个公司的岗位上工作，想辞职；但是领导的多方挽留，也决定了给我更换岗位，那个时候我就留下来了。</p><p>现在转载过去了1年多，我在公司更换了3个岗位，当然，这3个岗位只有1个是我比较喜欢，是做团队管理的，自己觉得也比较适合，但是后来被迫结束了，很是伤心了一段时间。团队解散过后，自己的成员都分散了，就是剩下了我，后来我也知道公司在我的问题上讨论了很久，还是想把我送到合适的岗位去，最后，决定让我做网络这块！</p><p>刚开始给我说这个岗位的时候，我就非常非常的抵触，但是抵触没有效果，公司领导都叫我做，后来因为无奈，也就这样做下去了。</p><p>从那一刻开始，自己就不喜欢这个岗位，很不开心，直到现在！也和领导说了很多次，没有结果。</p><p>自己一直在学习人力资源，很想从事这方便的工作，但是我也不知道公司为什么，就是不让我做这方面的工作。自己也很郁闷。</p><p>想了很久了，不知道自己是不是该推出这个团队，去需找自己喜欢的工作，还希望家人能给我一些建议。</p><p>先谢谢啦！！</p><p></p> <p>不好意思</p><p>一直打错字！</p><p>是“退出”！！！</p> <p>给您个建议:换岗位不如换心态</p><p>如果您是人才在那个岗位都可以胜任</p><p>如果心态不改变 到那里都会一样的结果</p> 不知道是你自己工作态度的问题还是真的公司有问题。不过看的出来公司满看重你的，这并不是人人都有的机会。 <p>信息不是很全，所以不好给出详细的建议。不过有几点是可以思考的：</p><p>一是你学的专业是什么？你从事的工作与自己的专业是事一致？如果不一致，那是为什么？你喜欢什么样的工作？你擅长什么工作？你想人事人力资源工作，你所在单位是否需要？有无岗位空缺？你是否足以证明你有这方面的天赋与能力？你的各方面特别是人格特质是否适合从事人力资源管理工作？如此等等问题，你还是先想清楚了再说。</p><p>不管干什么，一定要踏实，把它做好。一定不能这山望着那山高。要学会适应，要有耐心，要用行动证明你是一个可以塑造和值得依赖的人，是一个有潜力的人。否则，没有老板会给你去尝试的机会。</p> 换心态，适应环境 <p> 几点建议:</p><p>1.和领导沟通,让领导清楚你最想做的是什么,和你有哪些特长,如果你做你想做的能给公司带来什么好处或变化,看能不能做自己喜欢的工作.</p><p>2.想清楚是工作重要还是兴趣重要,并不是有兴趣的工作就一定能做好,看能不能把兴趣和工作分开.做好现在分配的工作.</p><p>3.如果确实上面两条都想清楚了,是走是留也就定了.</p> <p>看来楼主一定有过人之处，或者是难得一见的美女，否则领导怎会三反五次挽留呢？</p> 其实换个角度看，能够在不到2年的时间得到不同的岗位的锻炼机会还是非常难得的。好好珍惜吧，总是一成不变的工作也是令人厌烦的哦。 我和楼主的的处境差不多，虽然知道是自己的态度问题，但是就是扭转不过来，也没勇气找上司交流。<br/>对于现在的工作我不是不喜欢但也不是太热爱，虽然我知道经过我的努力肯定会做的很好，但是我坚信做我喜欢的事，我能做到最好。一直没鼓起勇气去辞职，因为我感觉太对不起公司了，有点为难。<br/>
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