圈养与野生
<p style="TEXT-INDENT: 2em;"><font size="4">众所周知，在动物的世界里有两种生活方式。一种是圈养，一种是野生。比如就拿猪来说吧，有人们圈养的猪，它们饭来张口，衣来伸手。一切的一切都听从主人的安排，按照主人的需求办事。除了吃什么都不会，最后少不了被人宰割的命运。还有一种是野猪，它们生活在东北茂密的森林深处。它们一无所有，有的只是自己捕食猎物的本领，靠着这身本领，它在冰天雪地里觅食猎物，它们不用任人摆布，但也充满的这风险，他们十分警觉。怕自己稍不留意会被恶狼，身边的人类杀死。</font></p><p style="TEXT-INDENT: 2em;"><font size="4">仔细想想，在现在的企业运作中也有类似的现象。</font></p><p style="TEXT-INDENT: 2em;"><font size="4">大而强的企业中，每一个人都是一个螺丝钉，任何人的都无法撼动整个公司的根基，因此每个人，包括经理人的价值都是很有限的。他们听从公司的统一安排，执行公司的政策。他们不用考虑公司明天还有没有钱运作，只要听老板的话，讨老板欢心，把下面的人也安抚好就可以了。他们感觉很好，但未来的命运如何？谁也无法知道。可能有一天大厦将倾，别人告诉他们，你失业了！只好出去找工作？但你有野猪那种觅食本领吗？</font></p><p style="TEXT-INDENT: 2em;"><font size="4">小而弱的企业中，由于整体组织的能力不是很强，这时就要更依靠团队每个人的个人能力，每个人不再是螺丝，而是企业一根根的支柱。相比之下，小企业的经理人管理范围比较大，公司一切的一切都是从零开始，他们一无所有，只能去打拼。他们陪客户喝酒，自己招揽生意。他们还要想着资金的来源，害怕自己稍有不慎就会跌入万丈深渊。但就是这种逆境，锻炼了他们的能力，使他们有了较高的社会价值。他们尽管很累，但是也得到了丰厚的回报。老板们知道，有价值的人，有能力的人如果你没有优厚的条件，他们就有离你而去。虽然充满着艰辛，但命运掌握在自己手中。他们不怕企业倒闭，不怕老板换人。在雪地觅食的能力使得他们永远坚强的活着。</font></p><p style="TEXT-INDENT: 2em;"><font size="4">不管你在大公司还是小公司都有你的优势与劣势。最重要的是别养成饭来张口，衣来伸手的习惯。要在不同环境下，快速锻炼你的捕食能力，无论风云如何变幻，未来定能掌握在你的手中。</font></p> 学习了，谢谢楼主分享。
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