dfkok 发表于 2008-4-24 11:04:52

[讨论]关于工资错发

<p>由于做工资表的员工在工资变动时，原始数据录入错误，导致某位员工的工资多发，时间近半年了。</p><p>虽然数额不大，但影响不是很好。</p><p>对此事如何处理，各位高见！</p>

lpcelia 发表于 2008-4-24 13:24:28

"但影响不是很好"。---造成什么影响了?

dfkok 发表于 2008-4-24 14:05:11

<p>半年多时间没发现啊！应该是HR的责任了吧。</p><p>而且要把多发的钱扣回来，要向员工解释。。。</p><p></p>

aredfish 发表于 2008-7-13 18:11:50

<p>如果是给我多发了就算了</p>

xiong_et 发表于 2008-7-14 12:53:10

HR部门每次发工资时没有核查吗？这是他的职责和义务！

dzqiang 发表于 2008-7-14 13:03:09

<p>多发了就收回来嘛，这是很正常的事</p><p>不过最好还是不要错发，如果发生纠纷就会非常的麻烦</p>

liuyl666 发表于 2008-7-19 10:13:22

同相关员工说明情况，在下月发放工资时扣除就可以了。

liuye2009 发表于 2008-7-20 09:07:22

<p>首先要认识自己的错误</p><p>其实发现错在那里　如何改进和避免</p><p>还有就是不能犯同一个错误　　</p><p>只要是错了就要改正　　</p><p>无论是多发还是少发　　　</p>
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