pwzlr 发表于 2008-4-23 22:52:39

[讨论]劳务转派遣现象中的现象

劳务转派遣现象中的现象，心得。有做这方面的家人吗，可以讨论一下。

liii511 发表于 2009-7-13 14:08:50

还没有遇到这类纠纷,但是劳动者本人感受不公平... 尤其是出现 生育,工伤和医疗纠纷的时候.... 由于转派遣的劳动使用单位和派遣单位没有直接的联系,导致被派遣单位的地位很被动,尤其是出现了劳动纠纷... 有可能会因为对派遣人员的使用方式被确立为直接雇佣者身份.

liuye2009 发表于 2009-7-13 14:36:50

<p>用人单位与劳务派遣单位最好多家沟通&nbsp;&nbsp;&nbsp; 给员工一种重视的感觉</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>尤其是出现具体设计员工切身利益的时候</p>

liuye2009 发表于 2009-7-13 14:37:01

<p>用人单位与劳务派遣单位最好多家沟通&nbsp;&nbsp;&nbsp; 给员工一种重视的感觉</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>尤其是出现具体设计员工切身利益的时候</p>

liuye2009 发表于 2009-7-13 14:37:11

<p>用人单位与劳务派遣单位最好多家沟通&nbsp;&nbsp;&nbsp; 给员工一种重视的感觉</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>尤其是出现具体设计员工切身利益的时候</p>

pwzlr 发表于 2009-7-14 12:28:00

<p>看下华为的作为，劳务派遗对于忠诚度是一种破坏。</p>
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