icelandyfr 发表于 2008-12-18 15:12:03

<p>不错,不错</p>

puhuilili 发表于 2008-12-19 10:47:06

<p>很适用，不错。不过我觉得在各个面试手段上说的更具体或举几个范例的话就更容易理解。</p>

yanala 发表于 2009-5-11 18:25:31

<P>值得学习!</P>

sandyis99 发表于 2010-3-19 10:24:22

谢谢分享值得学习

ewangj 发表于 2010-3-20 14:55:19

<P>不错！</P>
<P>总结是最好的进步手段。</P>

叶灵英 发表于 2010-3-22 16:34:48

<p>这些都太理论了。。。</p>

月残叶飘零 发表于 2010-5-9 14:11:00

<p>那能不能帮我做一个招聘规划书的范本呢？我需要用来完成作业</p>
<p><a href="mailto:bianyekljz@yahoo.com.cn">bianyekljz@yahoo.com.cn</a></p>
<p><a href="mailto:617045600@qq.com">617045600@qq.com</a></p>
<p>这是我的邮箱，麻烦你了</p>

sqjwds 发表于 2010-5-16 09:04:26

你这篇文章写得不错，鼓励一下！！！

yueransishui 发表于 2010-5-16 19:55:58

前半部分是张晓彤的面试讲座上的，，，很好

HR-Jane 发表于 2010-5-17 16:51:06

<p>我的第一个问题，请问楼主，我如何识别岗位空缺，不能单凭部门经理喊要人，就配人吧。请指导。</p>
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