dzqiang 发表于 2008-4-14 09:58:19

[分享]HR应该养成的招聘好习惯

<font face="宋体"><font size="5">1</font><font style="FONT-SIZE: 15pt;">、不适合当前岗位的简历不立刻删除，考虑一下其他位置；</font></font><font style="FONT-SIZE: 15pt;"><br/><font face="宋体" style="FONT-SIZE: 15pt;">2</font></font><font face="宋体" style="FONT-SIZE: 15pt;">、对每一个参加面试人的个人信息和面试情况备案；</font><font style="FONT-SIZE: 15pt;"><br/><font face="宋体" style="FONT-SIZE: 15pt;">3</font></font><font face="宋体" style="FONT-SIZE: 15pt;">、随时收集同行业公司的有关信息；</font><font style="FONT-SIZE: 15pt;"><br/><font face="宋体" style="FONT-SIZE: 15pt;">4</font></font><font face="宋体" style="FONT-SIZE: 15pt;">、对应聘人员提出的过高的薪酬要求感到兴奋，以积极的心态谈判；</font><font style="FONT-SIZE: 15pt;"><br/><font face="宋体" style="FONT-SIZE: 15pt;">5</font></font><font face="宋体" style="FONT-SIZE: 15pt;">、对开始拒绝面试邀请的人不随便放弃，看有没有争取的机会；</font><font style="FONT-SIZE: 15pt;"><br/><font face="宋体" style="FONT-SIZE: 15pt;">6</font></font><font face="宋体" style="FONT-SIZE: 15pt;">、不立刻删掉跳槽频繁的人的简历；</font><font style="FONT-SIZE: 15pt;"><br/><font face="宋体" style="FONT-SIZE: 15pt;">7</font></font><font face="宋体" style="FONT-SIZE: 15pt;">、不要轻易对候选人下“行”与“不行”的论断，敢于否定自己；</font><font style="FONT-SIZE: 15pt;"><br/><font face="宋体" style="FONT-SIZE: 15pt;">8</font></font><font face="宋体" style="FONT-SIZE: 15pt;">、给复试没有通过的候选人发“辞谢通知”；</font><font style="FONT-SIZE: 15pt;"><br/><font face="宋体" style="FONT-SIZE: 15pt;">9</font></font><font face="宋体" style="FONT-SIZE: 15pt;">、被别人骂不专业的时候要回敬，但骂人一定要专业。</font>

dingmm 发表于 2008-4-14 14:27:28

不错的内容，顶一下

fanny9wang 发表于 2008-4-14 14:49:08

<p>顶！我觉得内容很实用，谢谢楼主！</p>

韩磊 发表于 2011-8-9 14:53:31

   顶一下

miniblack 发表于 2011-8-9 16:54:48

被别人骂不专业的时候要回敬，但骂人一定要专业。;P 这一点，求解

不喝白开水 发表于 2011-8-9 22:10:41

顶一下:D
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