我还能相信努力工作就会有好的前途吗？
<table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" border="0"><tbody><tr><td bgcolor="#cccccc" colspan="2" height="1"><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" border="0"><tbody><tr height="20"><td valign="middle"><h1><font color="#000066">我还能相信努力工作就会有好的前途吗？</font></h1></td><td><p class="maintext" align="right"> </p></td></tr></tbody></table></td></tr><tr><td class="maintext"><img height="10" alt="" src="http://www.21manager.com/" width="1" border="0"/><br/><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" border="0"><tbody><tr><td valign="middle" style="FONT-SIZE: 14px; LINE-HEIGHT: 23px;"><p align="left"></p><p><strong>标题</strong>：我还能相信努力工作就会有好的前途吗？</p><p>在论坛中遇到这样的标题，觉得很痛心。<br/>原因不在于 个体，而在于 中国的现状已经不能再让人相信“努力工作”了。<br/>这个问题其实是很复杂。展开来讲，可以写一本书了。</p><p>不过，综合来讲，这件事可以分4个角度来看：<br/><strong>1、第一</strong>，你的期望值是不是太高了，我们看到的 常常是综合素质而不是单一素质；<br/><strong>2、第二</strong>，诚实劳动就一定会得到晋升与加薪吗？<br/><strong>3、第三</strong>，你的努力工作 的岗位是什么？这一岗位的市场价格是多少？<br/><strong>4、第四</strong>，虽然很重要，但是，对于利润的直接贡献怎么样？现在，很多企业知道一些岗位很重要，但是，另一些岗位看起来更直观一些，例如：销售岗位！</p><p>下面是讨论题的内容：<br/><em>当前问题： 我还能相信努力工作就会有好的前途吗？<br/>时间： 2007-12-30 下午10:55 用户：</em><strong>冰石</strong>
</p><p><em>杨丽是一个特例，并且这样的事只能发生在私企里，我在国企，铁路企业，从上班到现在已经二十余年了，从一名基层养路工到现在还是一名养路工，不过是在技术部门主管工务系统最薄弱的环节－－道岔曲线的管理，近两年发表学术论文二十余篇，其中一篇获铁道学会一等奖，一篇被07年中国科技年会选用，5篇被发表在中文核心刊物上，近两年我们单位的所有这个专业的工程师、高级工程师的论文都是我为他们写的，可我还是一名养路工，拿的薪水只相当于刚上班的学生（因为这些学生一上班就被定为干部），我不知道还可以这样干多久才能前进一步。 我还能相信努力工作就会有好的前途吗？ </em></p><p><br/>如果是在学校，努力学习就会得到表扬等等，看起来也似乎有好的前途——但是，在国家不再包分配之后，上大学这一条路似乎也应和了这一句问题：“努力学习就会有好的前途吗？”</p><p>“60分万岁”并不是什么新鲜玩意儿。我1987年进大学时，也常常听到这一词语。而且，据我的师兄们讲，他们进学校就有了。</p><p>千万不要以为“60分万岁”没有市场。现代电脑游戏的品种多样，年轻人可以择一或择几而玩之。上了瘾，就花时间花钱去给自己增加经验值。</p><p>其实，从实践上来讲，因为玩电脑游戏这一消费行为，而产生利润的创意的，除了巨人公司的史玉柱之外，目前好像也没有几个好的例证，与中国上亿人的游戏群落来说，通过游戏出售虚拟装备来赚钱的，仍然不是主流的 谋生手段。</p><p>当然，乐观地讲，这一类 谋生手段，仍然会有一部分人因此而脱贫；</p><p>悲观地讲，绝大多数人还是通过传统、半传统、现代研发类等岗位来谋生。</p><p><strong>1、每一个人</strong> 对于“努力工作”的定义是不同的，方式方法也是仁者见仁，智者见智。不过，我不认为“努力工作=疲劳+任劳任怨+加班加点”，有句词语 叫做“能干加巧干”，努力工作不等于蛮干。</p><p><strong>2、每一个人</strong>对于 “好的前途”的定义也不相同；</p><p><strong>3、依我看</strong>，这个帖子的原作者（不知道是不是“冰石”朋友）对于“好的前途”的定义是：职位的晋升与收入的明显提高。 说句实话，铁路系统相当稳定，只要你不出错，不出现严重错误，是没有人会解雇你的。因此，“低风险带来低收益”，所以，在这种情况下，没有晋升机会、没有收入提高是非常常见的事情。没有一个人是通过工资发财的！</p><p><strong>4、当你</strong>没有什么特殊的想法时，你就陷入了 《富爸爸》图书系列中 所讲述的那种 财富陷阱。—— 老老实实打工，认为 这是勤劳致富！这是没有可能的。 因为财富（不，应该说金钱）的特点是：富者越富，贫者越贫。</p><p>高收入总是伴随着高风险。虽然刚上班的本科毕业生 好像工资与你相仿，而且，他们看起来好像也会涨工资，不过，这也是高风险的——他们有可能会离职，去寻找更高的薪酬。——或者留下来，天天安份地工作，接受比今天高不了多少的薪酬。</p><p><strong>5、本帖</strong>的原作者无非是 想有所作为，但又不如如何创业。他所投入的时间与精力 有太长的时间接触的是非常冷门、应用不广的技术当中。虽然写了文章、发表了，但是这种文章又能说明什么？全国有那么多中文核心刊物！ </p><p>如果让他离开铁路系统，让他创业，他就得白手起家，而且从事的是他所不擅长的。</p><p><strong>6、人生</strong>之事，不如意十之八九。</p><p>各家有各家的烦恼。没必要将烦恼当作人生规划！这世界本就是丰富多彩的，可是我们中国人常常将职业分为三六九等。</p><p>心态问题。</p><p>时代已经改变了，不能再沿用90年代的思维模式了；80年代的思维模式更不可取了。“人比人，气死人”，意思就是告诫世人：不要去进行比较！比较是最不靠谱的。而且，比较的随意性、跨度之大，均不可控，带来的 必然是自己的心理健康状况的下降。</p><p><strong>7、如果</strong>想有所改变，首先要改的是价值观。第一，赚钱多，是不是自己真的很想赚很多钱？——如果是，那就要放弃很多，悠闲的工作、稳定的收入、和睦的家庭、规律的生活、健康的身体之类（当然不会是全部，但是，风险是存在的，要掌握好平衡，才有可能 全部不会出现这些方面问题）。你考虑好了吗？<br/>第二，赚钱多的人 有不少是嗜钱如命的，你准备好嗜钱如命 了吗？<br/>第三，不舍不得，你有没有舍？是不是足够豪气？<br/>第四，你的自信程度如何？你喜欢与陌生人聊天吗？你能掌控自己吗？你觉得自己能够控制事态发展方向吗？你有没有这方面的准备？<br/>第五，你有没有鼓动他人的技能？让你上台去讲讲，你会不会双腿发抖？没有上过演讲台，就不要瞎猜——只有敢于直面很多人的双目注视，而不胆怯，你才会理解“什么是真正的信心”！<br/>第六，你有没有社会资源用于创业？<br/>第七，你有没有客户资源、有没有得到客户认可的（愿意花钱购买的）服务与产品？<br/>第八，其他</p></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table><p> </p><p>该贴来自群组：<a href="groupindex.asp?groupid=71" target="_blank"><font color=red><b>HR管理人</b></font></a></p> <p>很好！学习了！期待楼主出更多这样的文章，受益匪浅！</p> <p>haikeyi </p> 非常精彩，我也要反思一下。 <p>很好的观点！</p> <p>找到了自己的长处为什么不鼓起勇气坚持写作呢？为什么埋怨呢？</p> 思想上应该绝对相信。 不是有句话说“金钱不是万能，但没有金钱是万万不能”在现代越来越现实的社会，赚钱多可以拥有很多东西，生活会过得不错的。 社会太现实了！ <p>"努力了就有前途",这句话只是成人童话或励志名言罢了.如果这句话真的成立,那所有的人都是成功的人了.</p><p>努力是有前途的必要条件,就不是充分条件.</p>
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