jack.xiao 发表于 2003-11-7 15:56:00

有力，有效的执行

xulijeff 发表于 2003-11-13 13:53:00

建立企业的宗教---企业文化

aj0539 发表于 2010-1-18 11:21:00

<p>学习了</p>

xiabing 发表于 2010-2-22 17:48:00

<p>定岗明责+PDCA</p>

greatysh 发表于 2010-2-26 17:45:00

认识本公司的基础管理内容和要求是什么。

ooymm 发表于 2010-3-2 17:16:00

<p>管理的根本目标是提高效率！</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>基础管理使用什么方法不重要，重要的是这些方法能否有效的提高企业的效率。</p>

leesf 发表于 2011-4-20 09:13:51

首先得建立一套完整的标准，然后贯彻执行

幻欣 发表于 2011-4-20 13:44:28

以人为本。。。。。。。。

清清火云 发表于 2011-4-20 14:36:50

基础管理是企业管理哲学的核心，企业人员的行为模式很大程度上受这个管理方式的影响。但是选择什么样的基础管理方式，是选择科学管理还是知识管理，关键在于企业战略的发展方向。如果企业的目标是以速度取胜，那么标准化的科学管理就是必须的；如果企业选择以创新取胜，选择知识管理是必须的。
    在当下的中国，速度取胜还是有机会的，只要有足够的资源做支撑。如果没有的话，还是要选择创新的方式较好些。

cfnh 发表于 2011-4-20 23:20:16

   
以人为本
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