[原创]养花与人力资源管理
我家养了几棵月季花,刚开始长的很不好,我把2支相对较好的枝条留下,其余的全剪了。结果半月后发出了3支很好的枝条,开的花很大很艳,这棵月季花越长越旺。人力资源管理也是这样,你必须保持一定的流动率,淘汰下不好,并把它在秋季载下,第二年会发出新的生命。见笑了。 道理是如此,过于简单 呵呵牵强啊 楼主的发现高啊, 理论联系实际。哈哈 强。 这也能连续在一起讨论????????????? 别说养花,我连种仙人掌都会死. 有一定的道理,关健看你怎么去理解!你说呢? 同样的花,为什么到我手里,就不旺呢? <P>嘿嘿,那可不一定哦,我妈妈从来不让我碰她的花,因为只要我动了花,第二天花就结束生命啦,嘿嘿,这个不准!</P>
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