我最佩服的一个人
<DIV>现在我最佩服的人就是05年的时候的我的老总，张总，一个坚强的女人。</DIV><DIV> </DIV>
<DIV>她身上值得我学习的地方很多，总结下来如下：</DIV>
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<DIV>1、对于应该做的事情，坚决完成。很多人做事情的标准是，难与易。</DIV>
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<DIV>而张总的标准是应该不应该。记得有一次，跟一个客户要款子，我打了</DIV>
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<DIV>5-6次电话，客户说暂时没有钱什么的，我就跟张总说，没有办法了，</DIV>
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<DIV>结果张总打了20几个电话，终于把款子要回来了，客户最后说了一句话，</DIV>
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<DIV>我怕了你们张总了，你们过来拿款子吧。</DIV>
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<DIV>现在回想起来，都觉得激动不已。</DIV>
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<DIV>这种对于应该做的事情，必须坚决完成的态度，真的值得我好好学习。</DIV>
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<DIV>2、干练的执行动。对于想做的事情，会克服困难，坚持到底。张总身上有很多</DIV>
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<DIV>看起来并不适合做老总的特点，如表达能力是不如我的，思考问题的深度是不如我的，</DIV>
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<DIV>但是就是行动力特别强，这点是我以前的一个老总特别缺乏的，我以前的胡总具备似乎成功</DIV>
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<DIV>需要的一切能力，表达能力很强，善于把复杂的东西简单的说出来，我现在别人</DIV>
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<DIV>羡慕的把复杂的问题说简单的能力就是那个时候学到的，具备思考问题的深度，能看到问题背后</DIV>
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<DIV>的本质，甚至具备极强的商业敏感性，对于商业几乎具有很好的敏感和前瞻性，</DIV>
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<DIV>可是他却一次次的创业失败了，归其原因就是不具备行动力，想的多而做的少，</DIV>
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<DIV>所以，张总的行动力是我最佩服的，也是自己最缺乏的，现在自己也要做个有行动力的人。</DIV>
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<DIV>要做个有行动力的人，关键是要制定目标，确定计划，执行计划，总结不足，持续进步。</DIV>
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<DIV>总之我特别敬佩的就是张总的行动力和把应该做的事情做好的毅力，这两点是她事业成功的基础。</DIV>
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<DIV>后来张总辞职回常州了，自己开起了软件公司，听说做的很好，为她祝福。</DIV>
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<DIV>跟她学习，她是我的榜样。</DIV> 是的。执行力！我也在加强这方面。 <p>我基本上算是一个没有行动力的人，思考问题也没有深度，语言和文字表达能力也非常差．</p><p>究底，我是一个极度懒散的人，思维不敏，没有对社会、人生的深刻理解，不善动口动笔，口才和文笔都处于荒废级，真是荒废级。口才是懒的原因，没有认真深入问题之中，无法迅速判断问题的真实可靠性，对事物反应能力缓慢。动笔也是懒，情况一糟糕，我就害怕，于是懒得动，而且动笔实在是累人不尝命的好活。</p><p>总结一下我自己，懒人烂命，天生我庸必无用。</p> 执行力，这点是非常重要的 也许是两个方面：<br/>1、深度和简单，应该是能够抓住主要矛盾，能够进行抽象。透过问题看本质。应该说领导某种程度上都有这个特质。从下属的论述中找到本质问题。<br/>2、行动力。把想法落实为行动，达成目标。贵在坚持，持之以恒，到达成功的彼岸。<br/><br/><br/> 复杂的问题说简单的能力，这需要你对事件有个深度的思考 <p>执行力，第一！</p> <p>行动第一。不要借口。</p> 应该做的事情，必须坚决完成的态度 没有任何借口...坚决执行