jasonjie 发表于 2008-3-15 23:15:45

职业人在企业中的成长轨迹

和一个朋友聊天,他问我,一个人在公司生存的轨迹是什么?我笑着看他,他说:我用43年的阅历和20年的思考得出了六个字:生存、发展、控制。<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;这个朋友系出名门,先后在GE、微软、联想等单位工作过,而后自己创业失败,现在一家企业做公司高层。他说的是一个职业人的生存轨迹和最终目标吗?</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 我问道:那么控制之后呢?</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 我还没有考虑到。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;我想无外乎两种结局:1、在控制的巅峰突然消失2、全身而退。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;但一个职业人的最终轨迹是什么呢?</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 跟一个转战几个企业的MBA聊及此事,他的观点很明显:不断提升自己的影响和为自己跳槽打造筹码,职业经理人就是为了跳槽。</p>
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