pwzlr 发表于 2008-3-14 16:23:07

[讨论]劳动纪律不是人资部的工作

<p>劳动纪律不是人资部的工作</p><p></p><p>做人资，经常是按月，按周去抓迟到，早退。弄得像管小学生一样。</p><p>现在想来，抓劳动纪律就不是人资部的工作，而应是具体的员工所在部门的事项。考核，管理就应当是直属部门的事，人资部门去抓，就是管理越位。</p><p>不知各位人资员是怎么认为的。</p><p></p>
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