大学在校成绩跟找工作的相关性
<p>这个问题一直在大学困扰着我,到底用人单位对大学生在校成绩及其所获奖项的多少看重的程度?这个问题我想也是很多大学在校学生很想知道的一件事吧!</p> <p>不是很看重,有空多学点 时间管理 个人知识管理,理财等方面,成绩只要不挂太多,就行</p> <p>大学里锻炼自己的能力很重要,但能力何以体现?可以是很多很多证书,也可以是你的成绩单。</p><p>证书和成绩单能很好的证明你的能力,证明你的才华。至少可以部分的证明。</p><p>我现在已经参加工作了,我工作的单位招聘时候很有意思,是一家外企,招聘规则是这样的:普通高校有个工资水准,如果你是TOP10的学校,你的工资会上涨百分之二十五,如果你的成绩在专业排名前百分之十,你的工资会上涨百分之十。</p><p>大学是提高修养和能力的地方,成绩能够反应这些,至少在不对称的信息情况下,用人单位宁愿相信成绩,而不相信夸夸其谈。</p><p>你的大学怎样度过,怎样对待成绩,请你自己好好思考。</p> 我认为大学成绩并不是最重要的,只要保证不挂科就可以。真正重要的是你能否好好利用大学这四年的有限时间来努力提升你的知识面,很多老师都说专业要学专,必须读研。知识面很广,到了企业,再学习的能力就比别人强,这样能很快融入企业,学习到一些同自己工作相关的能力;还有就是,在大学四年里,要努力培养自己交际,处世能力,多接触一些社会的东西,对以后毕业出去是很有帮助的。 <p>成绩好的不一定能力就强,成绩差的肯定能力不行,至少从学习态度上说如此。</p> <p>该怎么说呢~存在即是有理~ 成绩也是衡量我们能力的一个标准.不要说那种大学成绩不好也没关系 只要及格就行 这是对自己很不付责任的话 成绩好最起码说明你专业知识比别人学的透~</p> 我觉得成绩至少可以说明一些问题,譬如:你对学习的态度问题当然也包括你在日常生活和工作中对人对事的态度.毕竟:态度决定高度. <p>我还是相信有含金量的成绩的!</p><p></p> <p>大学期间的学习成绩还是相当重要的:</p><p>找工作时用人单位看重应届生的一个潜力,即确定你在今后是否能为企业作出持续的贡献。</p><p>怎么判断呢?一个过硬的GPA(学分积点)就是你很具说服力的证明<strong>之一</strong>。</p><p>How to find a suitable candidate during the interview?</p><p>The continuous successful <strong>track records</strong> can guarantee a lot:D </p><p></p><p>当然,学习成绩肯定不是全部判断标准啦~</p> 也是 啊~成绩应该 不是最迟重要的吧
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