skylily 发表于 2008-2-2 15:41:34

[原创]新任主管上任前

<p>我在一家美资公司的人力资源部工作，下周一，新的主管就要上任了。心里有些忐忑不安，想听听家人的建议....</p><p>我们这个部门是去年3月份，独立出来的，上到经理，下到我这样的HR专员，都是女性，而且都是去年陆陆续续进入的，我的前任主管6月份进入，但却因为工作压力太大，而于1月份突然跳槽，这个消息让不少其他部门的同事觉得突然的没有一点征兆，她选择在过年前，放弃了年终奖，说走就走了。</p><p>新来的主管昨天见过了面，有从大公司出来的气派，不知道做事什么风格，加之，部门另一个做薪资福利的同事，是我们经理的老属下，做事tough,但是在办公室里能搞活气氛，所以深得老板的喜欢，这样的部门环境中，我该如何处理这种关系呢？想听听前辈们的建议！谢谢！</p>

foglee 发表于 2008-2-2 15:58:25

<p>管他领导是什么风格,当自己还不能去竞争时还得臣服于直接领导,当然也要在与领导相处当中学习领导有用的东东,为以后自己当领导打好基础.</p>

怡红一壶酒 发表于 2008-2-19 16:21:06

同意楼上

隔岸观火 发表于 2008-2-19 21:35:04

<p>做好自己的事。就这么简单。</p><p>有一句话说你可以选择一份工作却不能选择你的上司，既然不能选择那还要那么多担心干什么，直言做好自己份内的事就足够了。</p>

whitezeng 发表于 2008-2-19 21:42:48

<p>同意二楼说法</p><p>在不能做领导前，先要多看，多想。为以后做领导打基础</p>

vivawang 发表于 2008-2-20 12:19:15

<p>相信你的新任主管更想知道该如何处理这种关系!</p><p>其实,有一点我们是应该明白的.那就是能做的和想做的总会有那么一点差距.而此时该做的就是不断的努力!</p><p>关系是慢慢协调,不断适应的.相信你的新任主管不会不明白.</p><p>有时候,察言观色也是难免的</p><p></p>

skylily 发表于 2008-2-20 16:08:30

<p>谢谢大家那么热心，给了我很多忠告。谢谢！</p><p>新来的主管已经有半个月了，我也在这个新的转变中学着成长，相信多做多学，努力当下！</p><p>与大家共勉！</p>

lwy512 发表于 2008-2-20 23:37:06

single_hl 发表于 2008-2-21 10:51:29

<p>提高自身的业务水平，减少工作中的失误，尽力做好本职工作。</p><p>争取给你的新主管留个好印象。</p>

心情流浪 发表于 2008-2-21 11:26:16

<p>兵来将挡，水来土囤。打好自己的基础，业务上能够拿下，微笑面对每一位同事，足矣。不一定非要讨领导欢心而为难自己，保持良好的心态</p>
页: [1]
查看完整版本: [原创]新任主管上任前