meng7277
发表于 2008-1-14 17:53:20
恨少
发表于 2008-1-14 18:43:39
<p><span style="FONT-SIZE: 12pt; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt;"><span style="FONT-SIZE: 12pt; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt;">疑人不用，用人不疑，是刘备用人的策略</span></span></p>这只是落后时代的产物，在那个时代怀疑也没有办法。现在是信息社会，有良好的监督机制，既是为个人负责也是为组织负责。
高原猫
发表于 2008-1-15 15:00:08
得民心者得天下，其实也是在说明企业的文化导向指引着企业的管理方向。
tabli
发表于 2008-1-15 19:28:20
呵呵，三国故事这样解读、分享更哟意思……
雷大掌柜
发表于 2008-1-17 10:31:00
<p>知人善用，很难（千里马常有，伯乐不常有）（伯乐常有，千里马不常有）</p><p>合理调度，大家都知道</p><p>利用感情激励，物质与感情并进才更好</p>
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