zenobia 发表于 2008-1-4 14:40:54

[讨论]想了解一下各位HR对于新员工培训的看法

<p></p><p>请从事HR家人谈谈对于新员工培训的看法</p><p></p><p>公司的新员工培训一般是什么内容，什么形式的？</p><p></p><p>如果采取外部培训，想要达到什么样的效果呢？</p><p></p><p>欢迎大家讨论</p><p>&nbsp;</p><p>该贴来自群组：<a href="groupindex.asp?groupid=13" target="_blank"><font color=red><b>人力资源&管理这点事儿</b></font></a></p>

lipeishu 发表于 2008-1-8 09:36:58

具体内容根据企业的特点而定，总体来讲：了解新员工心态，知晓企业的发展状况，相互适应的开始，新员工我是不是很赞同外训（个人观点）。

wangdee 发表于 2008-2-2 16:32:47

了解企业，灌输企业文化，没了

wwscn 发表于 2008-2-9 22:43:38

<p>一般公司HR做的新员工培训都只做到2、3楼谈的内容。对于很重要的业务和岗位技能方面，多由各部门零星进行在岗培训。</p><p>新员工培训这种不成体系的状况，有两方面的原因。一方面，大多数企业急用才找人，没时间培训；另一方面，HR能力不足。</p>

rosyfall 发表于 2008-2-13 13:27:15

新员工培训无非就是员工和企业加深相互了解，以及对新员工进行相应岗位技能必要的培训。
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