我的年底工作总结感悟
<table cellspacing="0" cellpadding="0" width="95%" align="center" border="0"><tbody><tr><td><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" border="0"><tbody><tr><td><table class="seyle4" cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" border="0"><tbody><tr><td> </td></tr><tr><td class="content9"><strong>我的年底工作总结感悟</strong></td></tr><tr><td><div align="right"><span class="textbox-label"></span></div></td></tr></tbody></table><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" border="0"><tbody><tr><td height="3"> </td></tr></tbody></table><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" align="center" border="0" style="TABLE-LAYOUT: fixed;"><tbody><tr><td><span class="oblog_text"><div>在提交了给老板的工作总结以后，总觉得有些东西自己应该更重视些的，于是，在这里加以强调。</div><div>首先是关于去年工作中存在的最大的问题的认识：</div><div>去年的工作中，自己在很多方面都有很大的长进，但很多时候，由于目标不是一贯的明确，因此，总感觉成长的过程中存在很多问题。去年的工作中，自己的最大问题就是没有认真的考虑自己应该如何成长。</div><div>作为一个领导公司方向已经有一年的最高领导者来讲，我应该给我的员工以明确的方向，并在自己的工作中加以体现。这样，我们的管理工作才能走上良性的工作过程。</div><div>其次，我自己的成长有待于进一步提高。</div><div>因为我也是刚毕业3年，很多方面的经验很欠缺，尤其是对本质问题的把握方面。在这方面，公司里有很多老员工都做的很好。在这个时候，自己的比较重要的事情是争取他们的支持，然后，向他们学习，在自己的以后的工作中认真加以体会和尝试。</div></span></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table>
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