蓝色阳光 发表于 2007-12-31 15:57:12

[原创]战略并不遥远

<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 32.25pt;"><span style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 仿宋_GB2312;"><font size="5"><font color="#0938f7">安徽家人于<span lang="EN-US">2007</span>年的岁末于徽庄再次相聚,按照既定的主题,笨笨陈与大家分享了他对战略的认识。其实我更感觉是聆听了一次精彩的讲座,不过缘于笨笨陈坚持是一种交流,不是讲座,所以用了分享,现在感觉分享是很美妙的。<span lang="EN-US"><p></p></span></font></font></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 32.25pt;"><span style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 仿宋_GB2312;"><font size="5"><font color="#0938f7">原本以为战略是高层领导所进行的思考和掌握,经过笨笨陈的激情讲解,让我对战略有了更深层次的了解,战略原来并不遥远。<span lang="EN-US"><p></p></span></font></font></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 32.25pt;"><span style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 仿宋_GB2312;"><font size="5"><font color="#0938f7">战略就是提前做计划,这种观念让人感觉到战略更容易触摸得到。计划与我们都有很密切的联系,譬如有短期计划、中期计划、长期计划(或规划),这样有的计划就成为公司的发展战略。战略是一个系统,它是有层次的,不是老板一个人的事情。一个大的集团有集团远景、分(子)公司有业务战略,职能部门有其职能战略,服务于公司的业务战略。职能部门要实现其战略,每个职员在其中有怎样的目标、所要承担什么样的责任,或许说每个人的职业规划何尝不是一种战略呢。<span lang="EN-US"><p></p></span></font></font></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 32.25pt;"><span style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 仿宋_GB2312;"><font size="5"><font color="#0938f7">恰于近期制定了<span lang="EN-US">2008</span>到<span lang="EN-US">2010</span>年的发展规划,这个规划只有少数人知道。现在明白那不过是纸上的战略,战略的生命在于大家目标一致并齐心协力向这个目标前进。下一步的工作是让更多的人知道这一发展规划,结合这一发展规划,明确他们的工作目标和措施。我想战略更是一种沟通,就是上下左右间相互的沟通,坚定目标、在执行的过程中调整、修正,共同为完成目标而努力。<span lang="EN-US"><p></p></span></font></font></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 32.25pt;"><span style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 仿宋_GB2312;"><font size="5"><font color="#0938f7">原来战略并不遥远,就在身边。<span lang="EN-US"><p></p></span></font></font></span></p>
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