求助:提成与KPI的关系
<p>近期公司在做2008年的预算,在制定提成时,大家希望提成与KPI挂钩。</p><p>公司目前有两大体系,运营体系和销售体系,两者的考核指标体系一致,只是权重不同。</p><p>公司打算定:净利润和净利润率,这两个KPI指标。</p><p>我想问一下:</p><p>1、KPI指标一般如何定?</p><p>2、净利润和净利润率一般是否能够做为KPI指标。</p><p>3、提成与KPI到底是什么关系?<br/></p> <p>1、开发新客户;接单成功率;订单毛利润;客户满意率;</p><p>2、净利润和净利润率一般是做为部门KPI指标</p><p>3、你先要搞清楚KPI是什么?如果“提成”是这个岗位的关键业绩,那么提成就是KPI</p> 净利润和净利润率自然是能够做为KPI指标的,至于提成嘛其实就是奖金制度,这个还是很好设定的
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