[原创]对工作的反思
最近确实变得更忙了，忙的让我有些安排不来乎了。下了飞机踏上汽车。下了汽车转程火车。忙归忙吧，工作也许就是这样安排的。还是需要阶段性总结的。<br/> 看看车外的景色，中原的冬天，被大雾罩的只能看到100米以内。想想最近的工作发现了很多问题。脾气变得坏了一些，身体变得差了一些，家变得不那么熟悉了。有几件事情值得提醒一下我自己了。<br/> 记得我前几天和研发的同事从BJ支持项目，因为他的行程安排的很紧，但我又想抓住这个机会给我们的合作伙伴培训一次。我安排了培训时间大约晚8点到场，可谁知道那边的支持拖了点时间，结束后冲到火车站准备买票进站上车闪人。呵呵，还没冲到售票口就听到广播，我们希望的那躺车已经停止检票了，只好买了张到培训场都10点的票，我通知说预计10到，我收到了一条回复：啊！那培训完都几点了？ 我回复说：不想参加可以不参加。在潜意识中，我们通常习惯对要做的每一件事都做一个值得或不值得的评价，不值得做的事情也就不值得做或不值得做好。在现实中我们每天都在关注有光环的大事情，能够满足虚荣心的出人头地的“大事也”，而恰恰那些没人愿意做的小事情是通往大事业的必经之路。 例如这些培训小事，这些事情没有别人强行你的，那是我想在你们各位的那张很大也很粗的一张网上多给你们提供一些能使你们的那个网织的密一些的素材罢了，好让各位在市场上能搂到各种各样的鱼。体现自己的价值。不主动的学习，只能通过培训来实现，当提到培训，多数人都想着不要占用自己的时间，请问你自己的时间安排的很满吗？你有那么忙吗？其实核心是如果你没有抱着一个学习的态度就算你坐在那里也不知道浪费了谁的时间。关于培训一定要重新的认识和理解。学习是自己的，与企业没关系，收获的是你自己，不是企业。<br/> 昨天，我到ZZ支持一个项目，安排一上午集中培训，涉及到用户全国的人员。在培训前我就发了条信息告诉XA合作伙伴的工程师，安排他再与前期支持的某税务项目用户联系一下，有些问题需要沟通。他告诉我要与他老板联系，我又发了条信息告诉老板，就这样我想没有问题放心的将手机调静音开始了培训。直到中午，我发现乱了，税务用户，总部，给我打了很多个电话，我赶紧回过去一一解释。没有办法啊，我没有处理好那是我的问题，用户对我们的评价有变化了，那也是因为我没有安排好。很生气，不是说受了委屈生气，而是让我十分担心，这样的方式还能合作多久呢？你不能去你也告诉我一声吧，有什么结果你总得反馈吧？这么简单的道理，不能去我安排别人至少给用户是有响应的吧。没有办法，当我想起这件事情就生气。每个人对工作的态度有很多不同，但最基本的东西是一样的。不能用一个标准衡量所有，也是每个人对自己的目标和规划区别，没有明确的目标和规划，你的工作态度就是存在问题的，因为找不到体现价值的地方，唯有一点就是拿到工资的时候让自己小小的满足了一下。人生的目标贯穿整个生命，你在工作中所持的态度，使你与周围的人区别开来。日出日落，朝朝暮暮，它们或者使你的思想别的更加开阔，或者变得更加狭隘；或者使你的工作变得更加高尚，或者变得更加低俗。“没有卑微的工作，只有卑微的工作态度”。工作，在某个阶段来说是你的积累，经验的积累，在什么都没有的时候你应该很希望别人安排你更多的事情，不管大事小事，简单的事复杂的事，要相信小事不是小人物的事。也要明白把一件简单的事情做好就是不简单；让你在这些事情上获得难得可贵的经验，经验是用什么都换不来的，也是从书上学不到的。只能从小事做，把小事做好。对于什么事情都需要老板安排的人，记住曾经看过一本书里写的：“任何想登上成功之梯最高阶的人，都需要永远保持率先主动的精神。最严格的标准应该是自己设定的，而不是由别人要求。如果你对自己的期望比老板对你的期望更高，那么你就无需担心会不会失去工作。同样，如果你能达到自己设定的最高标准，那么升迁晋级也将指日可待”。工作和生活一样重要的是一定要有激情，才能保证你对任何工作都是精力充沛，热情十足的去做，有激情对你的生活也是幸福的保证。工作，工作，努力工作，为了什么呢？为了好好的生活。享受工作，享受生活吧。
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