老板与自我管理
<DIV>前天，公司要有一些费品要买，老板让文员喊了一个收废品的来到了办公室。这个收废品的是位老头，他的年龄还有他的打扮，都让人有几分的同情。文员他谈好了价格，老头在装费品的时候，老板从办公室里出来了，他居然为了一些费瓶子和老头争执了几句，废品总共卖了两块钱，其中几个瓶子又能够值几个钱？让人打心里就看不过去，我猜想公司员工一定有看法，果不其然，下了班后除去吃饭的时候，我听到了几名员工对此事的议论，他们嘴上议论的同时，心里也会对老板的人品大大折扣，与老板的距离更加的疏远，肯定会影响到公司的经营和管理。也许老板是无意的，但是他的这种不注意自我管理的人却在无意中影响了公司的管理。因为大家会对他的威信在大家心中已经打了折扣。公司的管理者不要小看自我管理，要注意自己的形象，时刻想到自己应该在大家心中朔造一个什么的模样，在一言一行中都维护这种形象。一个重视自我管理的管理者，才会有可能成为一名优秀的管理者。</DIV> <p>这个老板是值得学习的.要明白收废品的也是做生意的,老板为了生意上的事情争执几句,没什么大不了的.</p> 我们不能公私不分 <p>大多数员工的心理，还是希望老板比较大方的，认为大方，才能财富共享，所以这个老板，做得有点失妥！</p> 管理者的自我管理很重要 <p>因小失大</p> <p>做生意要小气</p><p>做老板不要小气</p> <p>做生意要小气</p><p>做老板不要小气</p> 呵呵。 老板要关注的是核心业务的利润，我不是很同意老板这样做的
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