请教关于公司内部培训师队伍建设
<p>各位家人</p><p>大家好</p><p>正在负责公司培训体系建设工作</p><p>其中涉及到内部培训师队伍建设内容还请各位有经验的家人指教</p><p>主要问题有：</p><p>1、内部培训师的选取方式（<font color="#d52b6f">部门推荐，报名参加</font>），是否有其它更好更实用的？</p><p>2、内部培训师的考核（<font color="#ee1196">对培训师设立等级，根据授课情况进行动态的升降考核</font>），是否有其它考核方式？</p><p>3、考核出来奖励：（<font color="#e61a6b">公司统一任命，下聘书，给予一定的岗位津贴</font>），是否还有其它方式？</p><p></p><p>抛砖引玉，希望家人多提宝贵建议与意见？</p><p>如有参考文本请发至</p><p> <a href="mailto:pingping9850@163.com">pingping9850@163.com</a></p><p>谢谢！</p>[此贴子已经被作者于2007-12-18 12:30:02编辑过]
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