jekkychi 发表于 2007-12-18 20:46:48
5天年假不少钱啊,哈哈cpicljy 发表于 2007-12-18 22:19:51
<p>呵呵,制度是出来了,到时候执行的怎么样,还要看结果呢!</p><p></p>xus 发表于 2007-12-19 00:47:52
<p>有总是好的,考验老板是不是有良心了,</p>lqcbx 发表于 2007-12-20 08:15:44
广东的中小企业有几家实行的起来?政府部门根本查都不查一下。lvcaolhx 发表于 2007-12-20 08:30:01
<p>上有政策下有对策</p><p>关键之处在于怎样落实!</p>zhiye-yy 发表于 2007-12-20 09:29:55
呵呵.劳动法当然全力保障劳动者利益了.呵呵.vivi1151 发表于 2007-12-20 11:44:09
真想到一个能够严格按照法律规定执行的企业工作,不敢想。andrewlu 发表于 2007-12-20 12:43:04
企业可以用钱买假期,谈何休假?张玲 发表于 2007-12-20 12:59:47
<p>法律颁布的很好呀可惜我们单位从来没有执行过,不要说休假了就是连最基本的保险都不给上呀.</p>枪刺 发表于 2007-12-20 13:58:01
哪里有压迫,哪里就有反抗。你总也不吱声,没人在乎你的想法和感受,人人都争取,肯定能实现。有的时候是“顺民出暴政”!为什么美国没有强制拆迁,因为老百姓手里有枪,宪法保护公民的隐私权,强拆就可以打死他!我们手里也有无形的枪--那就是申诉。