人力资源专业就业前景几分忧愁
我是一名人力资源大三的学生，都说这个专业是个操作性很强的专业，感觉自己书本上学的东西到了实际中完全脱节，我相知道这个专业是否有读研深造的必要？ HR确实是操作很强的专业。但和读研并不矛盾。首先你要想清楚的是，你读研是为了什么，就是你今后的职业生涯是怎么规划的。所有的研究生都是以做学问为目的的，即，你读研，就是为了研究人力资源，而不是去实操，去就业。如果读研只是为了找一份更好的工作，或者是规避就业高峰，或者不是个人的意愿，那这个研也可以不用读。真正想做人力资源的，和读不读研没有关系，实务操作比理论更为重要。<br/> 我也同意上家的看法，关键看你的目的是什么，真正的人力资源并不完全是理论的东西，实践的东西更重要 <p>都说人力资源这几年比较“火”，但是我个人感觉在学校学的在实际应用中有很大的出入，就像有力无处使！在就业方面也不是很好，在目前中国的这种经济体制下，对于HR来说，在中小企业中就业不是很乐观，现实与期望有很大出入！（但是就业前景还可以！）</p> 有理论基础后，你做起来会顺手些。 呵呵，HR管理没有基本 的理论，还是很吃力的！ <p>专业知识做为做HR的基础，目前是专业分工十分明显的时代，如果有很强的理论作为基础，对你以后的职业生涯是很有帮助的，毕竟在大学学习的东西是十分系统的；</p><p>关于考研还是不考，看你自己的职业生涯规划，另外和你的性格、个性等相联系，如果你是个理论型的人，建议你搞研究做教授，如果是实战型的就积累工作经验更为重要；</p><p>还有就是专业发展的问题，HR的发展整体上是很有前景的，学历的要求和经验的积累是HR值钱的两大因素，但也是目前我国HR市场缺少的；</p><p>我的一些小小建议，请参考！</p> 不用担心，实践中边干边学是提高能力的最好方式 <p>同意，楼上所说的</p> <p>楼主，我现在也是读人力大三，感觉和你一样，都有点不知所措。</p>
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