李小芳 发表于 2007-12-9 14:10:03

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<font face="楷体_GB2312" size="5">我在金融系统上了三年多，至今未签订劳动合同，如今新劳动法即将出台，我单位将要进行改革，单位将与我们签订一年的劳动合同，单位以前的工龄该怎么计算，我们的工资将得到怎样的补偿，我们应不应该跟单位签订这一年了劳动合同？如果我们不签合同，单位应该给予我们怎样的经济补偿？</font>
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