让人信服的三种管理方法
令人信服既是<a class="black141LineU" href="http://www.manaren.com/">管理</a>的起点，也是<a class="black141LineU" href="http://www.manaren.com/">管理</a>的目标，因为要让别人采取行动，首先必须让人相信你所说的话，如果别人对你所说的根本不信，<a class="black141LineU" href="http://www.manaren.com/">管理</a>也就无从谈起。那么怎么才能让人信服呢?一般来说有三种方法，分别是理论、政治和道德(宗教)，也就是人们常说的以理服人、以势压人和以情动人，分述如下。<p> 一、理论</p><p> 理论就是论理，就是摆事实讲道理，让别人就各种各样的理由和借口都说出来，然后一条一条地进行分析和解释，最后让人心服口服，这就是以理服人。</p><p> 二、政治</p><p> 政治就是利用权势让人不服也得服，官大一级压死人，你的利益和前途掌握在我的手中，不服从就得扣工资或者炒你鱿鱼，所以不能有任何借口，只管执行就是了。这就是典型的以势压人。</p><p> 三、道德(宗教)</p><p> 宗教是不需要理由的信仰，不要问为什么，只要相信就行了。常用的说法是：我完全是为了你好，我们这么好的关系，我会骗你吗?按我说的去做就好了。这就是以情动人。</p><p> 通过上面的分析大家可以很清楚地通过<a class="black141LineU" href="http://www.manaren.com/">管理者</a>的口气和态度了解他采取的是什么<a class="black141LineU" href="http://www.manaren.com/">管理</a>手段，同时也知道了《没有任何借口》一书的流行说明了什么。同时，我们常常将“以情动人”的<a class="black141LineU" href="http://www.manaren.com/">管理</a>手段与“以人为本”等同起来，容易忽略隐藏在其后的宗教色彩。</p><p> 采用以理服人的手段来进行<a class="black141LineU" href="http://www.manaren.com/">管理</a>是最难的，因为需要掌握非常有力的理论工具，否则明知道对方说的是歪道理可就是无法用道理说服对方，于是不得不转为采用第二或第三种手段进行<a class="black141LineU" href="http://www.manaren.com/">管理</a>。<br/></p> <p>争铜锣湾老大也要“德高望重”</p><p>呵呵，引用下</p> <p>嘿嘿</p><p></p> 楼主真能掰 呵呵，以才服人，以德服人
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