xiedaibin
发表于 2007-11-21 19:40:12
[注意]本科生注意了！！
<p><strong><font color="#21447d">专科生就业率10年来首超本科 本科生求职遭冷遇</font></strong></p><p> “传统的就业观念需要转变，现在的企业需要的是适用型人才。”据成都航空职业技术学院就业处王主任介绍，高职院校就业率高主要原因在于培养的人才“适销对路”。例如国航、银海集团等大型公司都与该校进行联合办学，共同制定教学计划，学生们的课程也由这些公司的工程师与学校老师共同来制定，“这样，学生一毕业就能马上进入岗位”。 <br/><br/> “职业能力强、专业对口人才的紧缺、订单培养人才是高职毕业生就业率走高的根本原因。”省人才交流中心副主任叶华分析说，现在越来越多的用人单位讲究人才的优化配置，做到人岗匹配，对某些岗位来说，录用高职生比录用本科生可以花费更少的薪酬及培训成本，却能获得更好的用人效果。但他同时也强调，专科生就业率能高过本科生，关键还在于他们能理性就业，不单纯追求“光鲜”职业，而是通过自己的努力，来打开职业的上升空间。 <br/><br/> <strong>用人单位： <br/><br/> 专科生不挑，上手快，好用 <br/></strong><br/> 记者日前在四川大学组织的一场校内招聘会上也发现，由于开出的薪水较低，尽管求职竞争激烈，部分企业在招聘中仍然遭到了冷遇。例如，广州百丽公司在招聘中打出了2500元的工资，本以为可以吸引求职者，结果却无人问津。该企业负责人表示，其实这样的工资待遇在专科生看来，已经非常满足了。 <br/><br/> “与本科生相比，专科生就业观念更实际，不会挑三拣四，企业也留得住人。”成都市锦江区依兰特家具公司人事负责人这样告诉记者，在她看来，高职生少有挑剔的就业观，而且像制造业、汽车、电子、计算机、维修等技术含量较高、需求量较大的岗位，高职生经过短时间适应就可以上手，本科生在这方面没法和他们比。 </p>
夕风浪子
发表于 2007-11-30 10:00:04
<p>我靠</p><p>2500一个月还没有人</p><p>真是的</p><p>不过我看这样的帖子看了好几年了为什么没有看到我的公司长一点</p><p>好多的本科生还是开着比我高的工资 </p><p>这就是现实 不是说 几篇报道可以改变的 希望楼主好好的看一下现实情况</p>
cyk81
发表于 2007-11-30 13:34:33
<p>我觉得还是应该这样的，现在很多人以为上了本科，在学校不好好学习，倒是专科生觉得应该多努力，才能找到一份好工作，结果专科比本科能力更强，学习成绩也好。</p>
华云
发表于 2007-11-30 13:48:08
不在于本科、专科，我考虑关键看个人，看就业者就业的心态！很多企业入门薪酬都差不多！但是要得到更多的回报需要自己的努力！
allen6003
发表于 2007-11-30 13:52:56
<p>2500,看你在哪里啊。是税钱还是税后？三险一金</p><p>你在广州，估计不够，</p><p></p>
dreamhot
发表于 2007-11-30 13:56:10
<p>时代不同了，择业的观念要改变</p><p>人家北大的都可以买猪肉，生存才是根本</p><p>企业用人也一样，谁会做事，谁能做好事，谁能为企业创造更大的价值，那么企业就肯定选择谁</p>
dzqiang
发表于 2007-11-30 14:53:33
<p>我就不太相信本科生比不过专科生，此处不留人自有留人处</p>
jy6212
发表于 2007-11-30 15:09:57
好用不好用我不知道，但是我知道本科生找工作太难了，身有体会啊！因为我现在就在找
yemengbai
发表于 2007-11-30 15:43:35
<p> 同意楼上所有人的观点，但是我想说的是，本科专科只是学历，关系职业关系个人的东西，限制人发展或者说限制企业的因素很多，不要仅仅看一个本专科</p>
李进
发表于 2007-11-30 16:03:59
只要能够找到适合自己的位置，相信大家就都有工作！