[原创]如何有效处理面试后…
<table id="article" cellspacing="0" cellpadding="0" width="590" align="center" border="0"><form id="formarticle" name="formarticle" action="http://search.ce.cn/ce-mail/sendmail/sendmailCommon/fillmail.jsp" method="post" target="_blank"><tbody><tr><td id="articleTitle" valign="bottom" align="center" style="FONT-SIZE: 20px; LINE-HEIGHT: 24px;"><font color="#21447d"><strong><font face="楷体_GB2312" color="#f70938">如何有效处理面试后…</font></strong></font></td></tr><tr><td valign="top" align="right"></td></tr><tr><td id="articleAuthor" align="center"></td></tr><tr><td class="font-black" id="articleText" align="left" style="PADDING-RIGHT: 10px; PADDING-LEFT: 10px; PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-TOP: 0px;"><span style="FONT-SIZE: 14px; LINE-HEIGHT: 18px;"><style id="_Custom_Style_"></style> 在求职的过程中，许多求职者只留意面试时的礼仪，而忽略了面试后的善后工作。要做到善始善终，才能打遍天下。以下是五点建议，仅供求职者参考。<br/><br/> 一、<strong>写信感谢旨在加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性</strong>。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢等。如果知道面视官的名字和职位，最好写上“XX 经理”之类的，那效果就更好了。<br/><br/> 二、<strong>不打听结果</strong>。 一般情况下，招聘单位最后确定录用人选可能需要三五天时间。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。这也是对一个求职者的考验，切不可“明知山有虎，偏向虎山行”。<br/><br/> 三、<strong>收拾心情</strong>。如果同时向几家公司求职，在一次面试结束后，则要注意调整自己的心情，全身心投入应付第二家单位的面试，不应该放弃其他机会。一开始就得意忘形的人，往往是不能成就什么大业的……<br/><br/> 四、<strong>查询结果</strong>。一般来说，如果求职者在面试的两周后，或主考官许诺的时间到来时还没有收到对方的答复时，就应该写信或打电话给招聘单位，询问面试结果。同时，要充分利用网络，有些是能在网上查到。但是在网上查到之后，还得打电话或是以其他的方式向招聘单位确认一下，也相当于是对对方的一种尊重吧！<br/><br/> 五、<strong>做好再冲刺的准备</strong>。 如果在竞争中失败了，千万不要气馁，关键是必须总结经验教训，并针对这些不足重新做准备，以谋求“东山再起”。没有失败，只是暂时没有成功而已。相信上帝对我们每一个人是公平的，公司要他不要你，一定是有原因的，好好总结总结。从哪儿跌倒，从哪儿站起来。<br/><br/></span></td></tr></tbody></form></table>
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