华为没想到......
轰轰烈烈的华为员工“自动离职”问题被媒体炒的越来越严重<br>这是华为本身所没有想到的<img src="http://122.img.pp.sohu.com/images/blog/2007/11/13/14/1/116d34411aa.jpg" style="margin: 0px 0px 10px 10px; float: right; width: 181px; height: 114px;" alt="" border="0"/><br>本来嘛，企业自己的事自己做了就行了，干啥要那么多媒体来掺和呢？<br>就是因为他是华为啊，曾经的中国民营IT四小龙、如今最牛的一条嘛<br>不管华为推出员工自动离职再重新竞争上岗是为了回避《劳动合同法》的无固定期问题还是只是单纯的废止“工号”文化的影响，至少出现这样的局面是华为没有想到、更不愿意看到的<br><br>看看各大报纸吧，宣传铺天盖地<br>各大网站也纷纷搬出专家来进行法律分析<br>更有甚者，干脆就来个投票调查“<a title="调查：假如您是华为被辞员工" href="http://bbs.chinahrd.net/Articles/ArticleBrow.aspx?boardid=17&topicid=116794&posttable=bbs_detail_1" target="_blank">调查：假如您是华为公司被辞员工</a>”<br>艾，这事闹腾的......<br><br>社会反应这么大，于是咱“有关部门”也坐不住了<br>先是深圳劳动部门公开表态<br><span style="font-size: 14px; line-height: 20px;">接着，广东省总工会主要负责同志9日约见华为公司高级副总裁</span><br>然后是<span style="font-size: 14px; line-height: 20px;">全总开始“高度关注”<br>而且据说12月即将出台的对《劳动合同法》的官方解释也将把华为的事件放在里面谈一谈<br><br></span><span style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 153);">据《北京商报》12日消息，</span><span style="font-size: 14px; line-height: 20px;">华为公司已经中止部分员工辞职再竞岗工作，近期筹备召开职工代表大会，对原已制定的直接涉及员工利益的暂行规定，提交职代会审议。<br>相信华为做出“</span><span style="font-size: 14px; line-height: 20px;">中止部分员工辞职再竞岗工作</span><span style="font-size: 14px; line-height: 20px;">”这样的决定实在是迫于政府和外界的强大压力！<br>难怪人家常说，事情闹大了，就不怕没人管！</span>
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