figou
发表于 2007-11-14 12:47:13
能偶结合一些案例说说更好，而且有些事情并不是那么好把握吧。
dianl
发表于 2007-11-14 13:28:06
<p>对我来说很遥远哟！！我一定要努力了～～</p>
五孔
发表于 2007-11-14 13:41:04
他要是没有点特殊的本事,怎么能当上ceo, 还是看看人家有什么优点吧， 找错，谁不会。
lmouse
发表于 2007-11-14 14:51:31
领导层容易高估自己，看低他人
acuptea
发表于 2007-11-14 15:06:07
其实成功也很难的，需要很多小的成功累积而成，而失败又是那么简单，只需要一步走错。所以失败的原因总是多过于成功的原因。无疑上面讲的都是能导致失败的原因，可是也不是绝对的，当企业在创业期，那管理者必须以自己为中心，相信自己，相信自己的产品，相信自己能塑造和教育市场。也就是任何事情都有一个度，过个头都是不对的。可是古往今来，有多少人能把握好这个度，对失败者我们不能太多的苛责，毕竟他们成功过，这对比其他人来说，他们在某方面就是成功的。
xtsyfzb
发表于 2007-11-15 09:55:26
呵呵，这就是中国人吧
fengsha113
发表于 2007-11-15 15:17:37
<p>还好～我们老板就占1条～～～</p><p>庆幸啊</p>