wister912 发表于 2007-11-3 11:58:11
個人覺得最大的困擾應該是你的上司要全力支持你,如果你的上司不放權或者得不到上級的信任,那麼就沒有可能成為一個好的上司...因為你對下屬的很多承諾就無法實現...逐漸也就失去了一定的威信...yklj828 发表于 2007-11-3 17:09:37
<p>人这辈子最重要的是两件事,一个是遇到好父母,另外一个就是遇到好上司。怎么样的上司才算是好,那就是能够使你工作亢奋,使你充满成就感,每天觉得都再进步。苛刻要用到过程行为的监控和结果的反馈上,而不应该是态度上。</p>展望明天 发表于 2007-11-4 00:01:35
<p>其实,看了这些文章,在我们的日常工作中,一不小心就会出现负面的一面,怎么去把握这个度呢</p>flyboy_zlb 发表于 2007-11-4 11:39:30
做一个好上司,就如带兵打仗的将军,如果你能把兵带好,相信你也能把自己的下属带好.看一看那些将军,指挥才能、领队才能、爱军素质,应该都是是当好上司的基本条件吧。zhenbolee 发表于 2007-11-4 13:47:27
领导力的产生是有多种原因的,职权产生的行政领导力是最弱的,技能高超产生的居中,而个人魅力产生的领导力是最为强大的。kangzhe 发表于 2007-11-4 20:26:35
不容易啊,学习中。欢乐笨笨 发表于 2007-11-4 20:38:33
如果你苛刻, 你敬职敬业; 而你的下属(公司骨干之一)却在背地向你的上级阴谋你; 而你的上司却又还真会相信. 请问你怎么办?欢乐笨笨 发表于 2007-11-4 20:43:51
有时候我也说不清楚这样的老板是不是算精明, 他想挑起各自的矛盾, 让别人都向着他, 而他又好压榨每个人. 我不知道如何是好? 有时候认认真真地做事, 有时候却不能安心工作. 唉, 大好青春啊, 真够烦的.fangyun 发表于 2007-11-4 22:29:32
<p>要做一个好上司必须要有公正心,平常心。</p><p>有句话说:你想别人怎样对你,那你就要怎样对别人</p><p></p>水榭听香 发表于 2007-11-5 15:35:02
<p>现在做好下属,以后做好管理者!</p>