yangyixin
发表于 2007-10-31 14:09:47
[求助]员工生日PARTY怎么办才好
<p>我是一个小型零售连锁企业人力资源，公司老板要求每月要求举办一次生日PARTY。每月生日的员工基本在5人以下，且经费有限，控制在50元/人内，而且老板又想利用这个聚会，跟员工交流思想，想请教各位大虾，有什么好主意，小弟在这里万分感谢。</p>
kanhai_tyller
发表于 2007-11-1 13:12:39
<p>小公司不应该这么做,感觉成本也大!可以建议老总改变方式,在每个员工过生日时送一份小礼物,不会多少钱但有纪念意义的那种(如当地的艺术品这类的),大吃大喝那种不实在也浪费,这种方式能留下员工的感情,对企业文化的培养也有一定作用.</p>
tmac99
发表于 2007-11-1 14:14:50
<p>分析一下,老板的主要目的是为了增进与员工的感情，创造一个与员工沟通的平台，但是钱要花少，确实比较困难，要结合当地的实际情况和条件创造一个平台。环境是很重要的：氛围一定要轻松，不压抑，而且能拉近老板和员工之间的距离。。。</p>
liutao2206
发表于 2007-11-1 21:39:21
如果可以的话，去吃火锅，比较热闹和划算，特别是现在冬天～！！！！
vipgao
发表于 2007-11-2 08:41:28
火锅，，，我喜欢
tang211
发表于 2007-11-2 20:41:09
<p>由部门主管牵头给员工送上祝福和工作上的肯定认可 </p><p>就在公司进行 也会让你员工倍感幸福</p>
飞翔的蜘蛛
发表于 2007-11-2 23:15:13
每月选一天，和员工出去郊游，饭食就在外面解决了，游山玩水，这样的环境很利于同员工沟通交流，效果也不错。
ccnustudxw
发表于 2007-11-3 18:16:26
<p>平常对员工多些关心比通过生日PARTY的形式与员工交流沟通效果应该好得多！</p>
桑洛
发表于 2007-11-5 08:49:52
<p>亲情加领导关怀</p><p>小范围的聚会.</p>
blueex
发表于 2007-11-5 13:22:19
我们公司就是一封信 一朵玫瑰