管理自己的人生：寻找资源与创造价值
<P>年轻人常常会走极端，要么轻易忽视要么极端重视这样一个问题：人在社会生活中独立行走需要资源，或者说人在社会生活中独立行走就是要整合你能利用的资源来创造更大的资源；</P><P>资源是什么？思维、信仰、态度、信誉、资讯、金钱、朋友、同事、领导等等都是，你所在的公司、单位更是，对个人而言，能够成为个人资源的条件是这些资源在某一方面比自己更优秀。换个维度，对资源而言，衡量资源有效性的标准是个人对其的使用与整合的程度与频率。</P>
<P>概括而言，对我们所有的个体来讲，我们需要创造价值，最大的问题不是社会经验，而是我们寻找资源、迎接资源、整合资源的思维水平，根基是我们的价值观问题。</P>
<P>怎么讲？自视甚高的人往往有这样的倾向，倾向于以自己的“能力”来改变周围的世界，但往往这样的人反倒常常一事无成，原因其实很简单，周围的世界如果改变一定是那个世界自己在变，如果有人能改变，无非是“促成”而已。以一己之力能够改变最多的无非是相关人员的思维和意识，通过他人的改变来改变他们的世界，而如果要改变他人的思维和意识，上述思维、信仰、态度、信誉、资讯、金钱、朋友、同事、领导、公司、单位等等资源都是方法和途径，在这个意义上，所谓能力其实就是整合资源的能力，不能改变或者说不知道如何改变他人的思维和意识的时候，无法成事就属正常了。</P>
<P>在探讨这个问题的时候，有一个衡量个人资源是否丰富的世俗的标准：如果某一天你忽然出了点事，你拿出电话来给你的朋友打电话说需要马上借用2万元，有多少人能够毫不犹豫的答应你？这个标准虽然被不少知识分子所不屑，但回过头想想那些高等学府里声明赫赫的教授所拥有的资源，觉得用这个标准来衡量这些“清高”的知识分子被他们所不屑是应该的，是太寒酸了。</P>
<P>对人生而言，我们每个人都会自主或不自主的在某个时候思索自己或他人的人生价值，我们的个人生活是否有意义，我们是否需要现在的生活。上面所谓资源标准的说法，突然又会让人觉得有了炫耀的资本，恍惚间增加了些“我的人生颇有价值”的砝码。但问题如果继续两分，我们认为，资源丰富并不值得炫耀，真正使我们荣耀的是我们所创造的价值，人生所以荣耀和充实在于我们是否真正为我们周围的世界创造了价值，并让自己因而感动。如果空有资源而不懂得利用，就如同守着祖宗财富而不自立的纨绔子弟一样，是对资源的浪费，用来炫耀换来的恐怕更多的是从心底里的鄙夷。</P>
<P>对于创造价值的认知固然会因人而不同，但能真正让自己感动的，一定是那些佛说的善事或者有些共产主义理想色彩的帮助大众幸福，否则你很难想象比尔盖茨和巴菲特为什么会将慈善基金会看作最终的事业，也很难想象特蕾莎修女对待疾病缠身者的亲人般的态度。因此，虽然有些高度你我可能无法企及，但对于创造自身价值的努力却并不应该停歇，至少，可以为自己的亲人，可以为你我所处的这个或小或大的社会而尽自己的努力。还有一点需要说明，在今天的社会，别人愿在你身上支付的货币价格，或者说自己劳动得到的财富总量，往往是你我价值的一个直观体现，尽管价值可能还会有另外的方式来衡量。</P>
<P>接下来的问题是价值如何创造，这恐怕是需要你我用更多点心去寻找的答案，如果回过头来肯从你我身边的大大小小的创业者身上学习其成功的地方，恐怕我们不久后都能寻到答案，所谓管理人生，终究仍是那一句：寻找资源、迎接资源、整合资源。</P> 人在社会中生存，必须得找到适合自己生存发展的方式，但资源是关键，也就是说如何利用身边的资源是关键
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