zhengli6679
发表于 2008-3-15 15:20:34
<p>好方法</p>
lqhphoenix
发表于 2008-4-28 23:08:42
<p>有总结太好了。呵呵。有些课程非常想参加的，却总是遇到走不开的情况。郁闷。呵呵</p>
木头安
发表于 2008-4-29 15:03:37
很好，有奖有罚!
qnsdw
发表于 2008-5-12 08:52:28
<p>好主意！</p><p>及时总结课程与家人分享的应该奖励，</p><p>浪费名额的应该惩罚。</p><p>如何赏罚分明？</p><p>确实是考验家园组织者的智慧呀！</p>
p1020
发表于 2008-5-29 21:10:39
<p>对于没有按时交课后总结进行扣除贡献值,不能解决根本作用,这样会降低总结的质量.</p>
davyleon
发表于 2008-6-26 16:33:42
<p>候补名额不失为一个好办法。</p><p>另外，也可以考虑家园活动组织者配一个工作手机，只用于短信联系。如果报名者在最后截止时间没提出退去则默认参加；如果既没提出退出又没有参加活动，则扣贡献值小惩；如果报名者在最后截止时间前提出不能参加活动，则组织者可以把这个名额顺延至第一个候补者，短信通知候补者。这样，既减少了不必要的名额浪费，又不会因为多个缺席者影响活动的进行，还能提高家人参与的积极性。</p>
helixhu
发表于 2008-9-3 14:36:16
<p>这个方法不错</p><p>挺好的，一方面要求参与的人是真正有热情参与</p><p>一方面可以让更多的人分享知识的乐趣</p>
dd.ada
发表于 2008-11-7 09:30:57
支持
ailis
发表于 2008-11-17 13:40:40
<div><font size="2">您好，我参加了昨日的首届培训经理管理论坛，想提交总结，可不知道收发邮件的服务器型号，问了许多人仍无答案，好郁闷，请赐教！</font></div>
nanyanggg
发表于 2009-3-12 00:32:26
<p>打不是罚不是,还是提高家人素质重要,不去的提前打个招呼让别人参加即可吗.</p>