pasicole 发表于 2007-10-15 17:03:19

招聘的无奈

<font size="2">做人事行政工作快一年了, 直到今天我才有勇气用自己的感受谈谈这个所谓的H.R.工作。因为原前台的女孩回内蒙老家上任所谓的她父母眼里的“铁饭碗”工作, 我必须尽快招聘一个新的前台,9月10-12日三天时间,我从近300份简历中选了50个人打了预约电话,最终我面试见到的大概20人,然而这20个人中我选不出一个。也许有人觉得一个小小前台何以动用500份简历?也许有人会问20个人难道还不能挑选一个前台?答案是肯定的,不能! <br/><br/><strong>300简历的刷选理由:</strong><br/>剔除工资要求超过2000的;\剔除身高超过1.7米和不足1.6米的;\剔除工作年限超过5年的;\剔除刚来北京不到一年的南方应聘者--怕有口音;\剔除住在北京郊区的;\剔除个别有行业要求的;\剔除要求集团大公司的;\剔除男性应聘者(前台实在需要女的,不是性别歧视)<br/><font color="#4f6128"><strong>**注:招聘信息说公司行业,性质,地点和规模了,怎么不长眼啊?</strong></font>
        </font><br/><br/><font size="2"><strong>50个电话预约的结果:</strong><br/>提交了简历但是不愿意做前台的;\有不接电话干脆给你挂掉的;\有电话根本就是空号的或者过期的;\有要求公司一定是集团大公司的;\有没有离职,不能立即工作的;\有的说我们公司太远的\……<br/><strong><font color="#4f6128">**注:投了简历就联系不上你?简直是逗我玩!</font></strong><br/><br/><strong>20个人的面试结果:</strong><br/>有体重非常丰满的;\有头发是爆炸式的;\有满脸的火疙瘩;\有面容憔悴,皮肤粗糙,跟营养不良似的;\有说话露大龅牙的;\有自始至终哭丧着脸的\……<br/><strong><font color="#4f6128">**注:年轻人,你们太有自信了吧?大暴牙和爆炸式都来啊!难道你们不晓得做前台的最底要求?</font></strong><br/><br/>&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;看了以上的归纳,我觉得很无奈, 都说现在是“僧多粥少”,可为何找一个合适的前台这么难呢? 招聘的条件中已经明确写清楚了年龄,身高,并且附上了公司介绍和公司地址,为什么这么多条件不合适和不满意公司条件的都来发简历呢?你不累我累啊!<br/><br/>&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;因为本人非常逼视只看学历不看能力的公司, 更不喜欢排挤外地人,排挤新人的做法,所以担任人事工作以来,我一直坚持自己的原则:不拒绝应届生,因为我更愿意去锻造一个像白纸一样的新人;不拒绝外地人,我因为本身也是外地人;不看重学历,高中以上即可……难道这些还不够吗?我的宽松换来的是铺天盖地的简历,即便这样依然是找不到合适的人。难道是条件宽松本身的问题?还是现在的年轻人太盲目了?我不得其解!真的不得其解!</font><br/>

pasicole 发表于 2007-10-16 11:11:50

<p>一件发生在古代的事 </p><p>一个姓李的青年向一位年老的律师学习如何从事律师行业,双方答应学成后,李青年第一次官司若赢了则把得到的所有的钱无偿给年老的律师. <br/>结果李青年学成后迟迟不打官司,当然得不到钱,老律师便上述要告李青年.<br/>这时候问题出现了:<br/>1、老师认为: <br/>若官司徒弟赢了,则依照他们的约定,学生应该给钱, <br/>若学生输了官司,依照法律判决学生还是该给钱 <br/>2、学生认为: <br/>若官司赢了,依照法律判决他不应该给老师钱, <br/>若官司输了,依照他和老师当初的约定,他也不用给钱。 </p><p>请问:如果你是法官你该怎么判 ?&nbsp; </p>

aalleery 发表于 2007-10-16 21:58:05

请问楼主 你发一个古代的事, 有什么目的不????

lmouse 发表于 2007-10-17 09:52:04

<font size="2">剔除刚来北京不到一年的南方应聘者--怕有口音?</font>

mosuifeng 发表于 2007-10-17 10:09:54

我们公司对前台的要求是:身高不能低于165CM!

freetzxh 发表于 2007-10-17 10:40:24

<p><font size="2">这么多要求??!感觉你好像没什么实际人事经验阿!</font></p><p><font size="2">简历上的薪水要求一般都是期望薪水,实际可接受的范围都比那低的!其他要求也类似!</font></p><p><font size="2">身高要求也不合理,一般不低于1.6,不高于1.75就可以</font></p><p><font size="2">-----------</font></p><p><font size="2">剔除工资要求超过2000的;\剔除身高超过1.7米和不足1.6米的;\剔除工作年限超过5年的;\剔除刚来北京不到一年的南方应聘者--怕有口音;\剔除住在北京郊区的;\剔除个别有行业要求的;\剔除要求集团大公司的;\剔除男性应聘者(前台实在需要女的,不是性别歧视)</font></p>
页: [1]
查看完整版本: 招聘的无奈