[分享]基层管理能力培训---领导力·管理者和领导者必须掌握的领导技巧
<p><img height="234" src="http://www.rtbook.com/bookimages/196/0602/7111180305.jpg" width="161" style="WIDTH: 161px; HEIGHT: 234px;" alt=""/></p><p> 本书包括领导与团队建设、激励与人员管理、领导者就是决策者、沟通与表达、个人提示和值得品味的思想。<br/><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" border="0" style="MARGIN-TOP: 16px;"><tbody><tr><td>【原 书 名】 Adair on Leadership</td></tr><tr><td>【原出版社】 <a href="http://www.china-pub.com/search/power_search/power_search.asp?key1=Thorogood" target="_blank"><font color="#012c83">Thorogood</font></a></td></tr><tr><td>【作 者】<a href="http://www.china-pub.com/search/power_search/power_search.asp?key1=%A3%A8%D3%A2%A3%A9%D4%BC%BA%B2%2E%B0%A2%B4%FA%B6%FB%A3%A8John+Adair%A3%A9%B5%C8" target="_blank"><font color="#012c83">（英）约翰.阿代尔（John Adair）等 <span>[同作者作品]</span></font></a><a href="javascript:moreup(817430,"领导力（管理者和领导者必须掌握的领导技巧）",5)"><font color="#012c83">[作译者介绍]</font></a>
</td></tr><tr><td>【译 者】 <a href="http://www.china-pub.com/search/power_search/power_search.asp?key1=%C0%EE%B6%DC&zyandor=and" target="_blank"><font color="#012c83">李盾[同译者作品]</font></a>
</td></tr><tr><td>【丛 书 名】 <a href="http://www.china-pub.com/search/power_search/power_search.asp?key1=%BB%F9%B2%E3%B9%DC%C0%ED%C4%DC%C1%A6%C5%E0%D1%B5" target="_blank"><font color="#012c83">基层管理能力培训</font></a></td></tr><tr><td>【出 版 社】 机械工业出版社 【书 号】 7111180605</td></tr><tr><td>【出版日期】 2006年1月 【开 本】 32 【页 码】 133 【版 次】1-1 <br/><div class="hr"><h3 class="brown16b"><b>【内容简介】</b></h3>成功地管理自己和他人是一门艺术，需要系统地学习。管理者只有通过不断地学习和实践才能提高自己的领导能力。.<br/>《领导力》一书将领导者应该掌握的知识和技巧融会贯通，包括开发自身的领导潜力、激励你的同事以及建立一个具有创造力和高工作绩效水平的团队。不论您是处于事业的起步阶段，还是正在寻求自我完善和发展，您都可以发现该书的价值所在。... <div class="clear5px"></div></div><div class="hr"><h3 class="brown16b"><font color="#ae6e09"><span class="brown">本书提供作译者介绍</span><br/></font>约翰·阿代尔国际上公认在管理和领导方面有重大影响的人物。. 名列全球对管理实践的发展做出最杰出贡献的40人之一。在英国桑德赫斯特皇家军事学院(Sandhurst Royal Military Academy)担任过高级讲师，是国际知名的咨询顾问，领导力研究方向的教授。在英国Surrey大学受聘为世界上第一位领导学教授。出版了很多颇负盛名的管理和领导学书籍。.. 尼尔·托马斯托马斯是著名的MBA速成训练机构福康有限公司的总经理。福康有限公司是一家与T & F信息有限公司(T & F Informa)合资的企业... </h3><div class="clear5px"></div></div><div class="hr"><h3 class="brown16b"><b>【目录信息】</b></h3>关于作者和编者<br/>1 领导与团队建设<br/>领导.<br/>领导的七种特质<br/>领导的职能<br/>领导的性格特征<br/>领导的技巧<br/>提高领导技巧<br/>团队建设<br/>本章小结和为期6个月的跟踪试验<br/>2 激励与人员管理<br/>引言<br/>50／50法则<br/>需要与激励<br/>麦格雷戈的“X理论”和“Y理论”<br/>管理者、领导者与激励<br/>甄选出最优秀的员工<br/>本章小结和为期6个月的跟踪试验<br/>3 领导者就是决策者<br/>影响有效思考和决策的主要因素<br/></div></td></tr></tbody></table></p>down758.asp?ID=88358<br/> 谢谢好书分享，不是不想读书，只是最近买的书有些实在是不能看。有好书，大家共享。 xiexie 好书<br/> 谢谢好书分享. <p>确实是一本好书，一直都在寻找，谢谢楼主分享。</p><p>我们在给客户做培训的时候，也发现好多客户的管理层甚至缺乏基础的管理知识，因此，这一块的培训工作变得越发重要。</p> 没有看过,先下来看看, 谢谢好书分享 谢谢楼主 公司最近正在计划全体人员的培训,正需要这些东西.这里的朋友都太伟大了...这么好的东西...谢谢