横刀天笑
发表于 2007-10-9 09:27:33
说得很实在,但句句在理
rainzou
发表于 2007-10-9 09:52:49
<p>great !</p>
ameng
发表于 2007-10-9 10:51:25
如果其他企业也能这么看“储备干部”就好了。。。
雨航8848
发表于 2007-10-9 11:11:52
牛人。需要学习的东西很多，按照其努力，需要加油！
lmrichvast
发表于 2007-10-9 16:12:14
收下了，好好用！
gzzy
发表于 2007-10-9 16:32:52
<p>爽呀</p><p>遇上这样的当家人</p><p>拼死了干也值得</p>
子竹
发表于 2007-10-9 18:53:43
<p>不仅是一篇不错的文章，更是一篇不错的演讲稿。</p><p>没有很近的接触和了解过老牛，但这一诠译倒让我真真的佩服起老牛来。</p><p>有这样一个老总，真是员工的幸福。</p><p> </p>
傻勇哥
发表于 2007-10-9 20:16:11
<p>没个企业都有自己的一个用人文化，现在老牛这么做，那在企业早期，中期他能拿那么多的精力和金钱来做这个培训和教育的事吗？</p><p>现在我认为在中国大多的企业里应该还是务实点.....</p>
eastiger
发表于 2007-10-9 20:56:36
最近在看《蒙牛内幕》
忘情水
发表于 2007-10-9 22:01:00
不仅对HR有用，对新人更有意义，你要做什么，怎么做，老牛四个字就概括了！