[转帖]在外企应该明白的24见事情
<font face="黑体" size="4">1. Forget about excuses</font><font size="4"><font face="黑体" color="#000000">不要寻找借口<br/></font><br/></font><font size="4"><font color="#000000"><font face="黑体 "> 上司都会关心为什么分配的工作没有完成,这很少有例外。因此及时完成工作是你的职责。<br/> 2. Don</font></font><font color="#000000"><font face="黑体 "><font face=" ">’</font></font></font><font color="#000000"><font face="黑体 ">t aim for perfection</font></font></font><font color="#000000"><font face="黑体 " size="4">不要苛求"完美" <br/> 及时把工作做好比做得"完美"重要得多。<br/> <br/> 3. Carrying your share is not enough只做份内事是不够的<br/> . <br/> 上司看重那些不仅做份内事而且主动寻找、创造或要求更多实际工作的员工。<br/> <br/> 4. Follow Through自始至终完成工作<br/> </font></font><font color="#000000"><font face="黑体 " size="4">. <br/></font></font><font color="#000000"><font face="黑体 " size="4"> 对分配给你的工作做到有始有终,不要等到别人特别是你的主管来提醒你。<br/> 5. Anticipate Problems预见到问题<br/> </font></font><font color="#000000"><font face="黑体 " size="4"> 当你的工作有赖于他人的参与时,要核对他们的计划并确认他们理解你的要求。<br/> 6. Be Resilient About Problems坚韧乐观地面对难题<br/> </font></font><font size="4"><font color="#000000"><font face="黑体 "> 发生别人无法预料到的失误是工作生涯中常见的事情。理解这一点就是你工作职责的一部分。当问题发生时,没有人怪罪于你,你也不能以运气不好作为借口。<br/> <br/> 7. Don</font></font><font color="#000000"><font face="黑体 "><font face=" ">’</font></font></font><font color="#000000"><font face="黑体 ">t Take Problems to your boss</font></font></font><font size="4"><font color="#000000"><font face="黑体 ">别把问题留给你的上司<br/> </font></font><br/></font><font size="4"><font color="#000000"><font face="黑体 "> 如果你权力有限,在去见上司以前要准备好解决问题的方案。即使你的上司可能不采纳你的解决方案,也已经给他留下了这样的印象:你是解决问题而不是收集问题的人。<br/> <br/> 8. Attendance counts出满勤<br/> <br/> 从出勤情况可以很快看出,谁在努力工作,谁在寻找理由混日子。<br/> 9. Don</font></font><font color="#000000"><font face="黑体 "><font face=" ">’</font></font></font><font color="#000000"><font face="黑体 ">t be a squeaking wheel</font></font></font><font size="4"><font color="#000000"><font face="黑体 ">不要难字当头,喋喋不休<br/> </font></font><br/></font><font size="4"><font color="#000000"><font face="黑体 "> 不要让人见到你就觉得"又来了一个问题"。<br/> <br/> 10.Don</font></font><font color="#000000"><font face="黑体 "><font face=" ">’</font></font></font><font color="#000000"><font face="黑体 ">t carry grudges</font></font></font><font color="#000000"><font face="黑体 " size="4">不要嫉妒怀恨他人<br/> </font></font><font color="#000000"><font face="黑体 " size="4"> 你不可能胜过所有的人,因此不要把每个问题都变成争斗,这样就会浪费你的精力,丧失你同事的善意和你上司的耐心。<br/> <br/> 11.Choose your battles carefully慎重选择是否"开战" <br/> <br/> 扪心自问:这个问题到底有多大的重要性?是否值得你为此树敌?我有切实的获胜机会吗?<br/> <br/> 12.Deal directly with the person who makes the decision直接与决策者打交道<br/> </font></font><font color="#000000"><font face="黑体 " size="4"> 可能与职权较小的人打交道不会使你那么紧张,但这会浪费你的时间和精力。<br/> <br/> 13. Keep control of problems保持对问题的掌控<br/> </font></font><font color="#000000"><font face="黑体 " size="4">. <br/></font></font><font color="#000000"><font face="黑体 " size="4"> 比如说你需要完成某些特殊工作,不要因为还未得到批准而停下来不做。因为如果这样,尽管是别人不配合,你却已给人留下无能的印象。<br/> <br/> 14. Learn to translate boss language学会"翻译"上司的话语<br/> </font></font><font color="#000000"><font face="黑体 " size="4"> "如果这不是太麻烦的话"的意思是"做吧,而且越快越好"。<br/> <br/> 15. Learn what other people in the company are doing了解公司的其他人在做什么<br/> </font></font><font color="#000000"><font face="黑体 " size="4"> 去年公司主要的成功和不足是什么?<br/> </font></font><font color="#000000"><font face="黑体 " size="4"> 你在这中间起到什么样的作用?<br/> </font></font><font color="#000000"><font face="黑体 " size="4"> 然后你将明白何时、何地及如何去追求你的目标。<br/> <br/> 16.Get along with your co-workers与你的同事和睦相处<br/> </font></font><font color="#000000"><font face="黑体 " size="4">. <br/></font></font><font size="4"><font color="#000000"><font face="黑体 "> 内斗意味着减产。对你的上司来说,如果你卷入内斗就已经错了。<br/> <br/> 17.Protect the company</font></font><font color="#000000"><font face="黑体 "><font face=" ">’</font></font></font><font color="#000000"><font face="黑体 ">s reputation</font></font></font><font size="4"><font color="#000000"><font face="黑体 ">保护公司的名誉<br/> 不要在有陌生人能够无意中听到的场合谈论公司的事务和人员,即使在私下也不应当说。<br/> 18.Let others win sometimes有时候要让别人胜出<br/> </font></font><br/></font><font size="4"><font color="#000000"><font face="黑体 "> "这主意听起来不错。我们就这么做吧。"否则人们会讨厌你。<br/> <br/> 19.Learn Timing学会选择时机<br/> <br/> 培养你的耐心,等待一个适当时机的到来。<br/> <br/> 20.Don</font></font><font color="#000000"><font face="黑体 "><font face=" ">’</font></font></font><font color="#000000"><font face="黑体 ">t Lie</font></font></font><font color="#000000"><font face="黑体 " size="4">不要撒谎<br/> </font></font><font color="#000000"><font face="黑体 " size="4">. <br/></font></font><font size="4"><font color="#000000"><font face="黑体 "> 谎言会使问题变得更糟。如果你的谎言被拆穿,你将失去你的诚信。<br/> <br/> 21.Read your industry</font></font><font color="#000000"><font face="黑体 "><font face=" ">’</font></font></font><font color="#000000"><font face="黑体 ">s publications</font></font></font><font size="4"><font color="#000000"><font face="黑体 ">阅读本行业的书刊<br/> </font></font><br/></font><font color="#000000"><font face="黑体 " size="4"> 假如你声称没有时间或没钱阅读本行业的书刊,会让你的上司感到震惊。对他们来说,你缺乏兴趣表明你没有真正的职业目标。或更糟的是,他们可能会认为你对重要的专业新信息一无所知。<br/> <br/> 22.Get to know your peers了解你的同行<br/> 积极参与一个或更多的专业/行业团体。不管你什么时候为改善你现有状况而跳槽,你建立的联系和收集的信息都会有助于你提高自身水平。<br/> 23.Never assume other people are operating from your standards <br/> 永远不要假设别人在按你的标准做事<br/> </font></font><font color="#000000"><font face="黑体 " size="4"> 当你发现你自己在想"我决不会料到她会有这种行为"时,你要知道,你己经犯了一个错误,就是把自己的想法套在了别人的行为上。<br/> <br/> 24.Use Commonsense运用常识和判断力</font></font>
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