hr_jhj
发表于 2007-9-4 11:15:44
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>wangyanlei</i>在2007-9-3 12:30:25的发言：</b><br/>记得某个电视剧里有一句话说：事情可以算的准，但是人算不准！了解一个人真的很难</div><p>这一是我们人力资源难做的原因之一。</p>
qiro37
发表于 2007-9-4 11:23:41
<p>.</p>
mosuifeng
发表于 2007-9-4 11:24:54
把别人当成自己，把自己当成别人；把别人当成别人，把自己当成自己！
babyfirst
发表于 2007-9-4 11:47:53
<p>我一直认为：人是最不确定的因素。</p><p>收藏，值得推敲</p>
pan5340857
发表于 2007-9-4 16:43:15
<p>不知道怎么用啊，有更详细吗？</p>
richarddgy
发表于 2007-9-4 17:16:52
操作性欠缺
漫漫长夜
发表于 2007-9-4 17:33:43
<p>唯瓜与人难知，好像有人这么说过吧</p><p>看来要透过现象看本质是最难的</p>
caoyang166
发表于 2007-9-4 18:05:39
对，人是可变的，很多衡量的标准在不同的场合和不同的背景下效果会相差很大！
wafengy
发表于 2007-9-17 20:59:20
2楼的，等你考察完了，人早就没影了。
利岗
发表于 2008-3-1 11:57:35
<p>人的眼力不时一天能形成的.</p><p>要慢慢的丰富才行</p>