[求助]小企业规章制度
<p>各位前辈：</p><p> 小妹由于刚接手一个小企业石粉公司，规模不大，制度接近空白，用的都是潜规则……</p><p>有很多不完善之处，例如员工无故旷工，离职也极其随意，员工素质较低最高也只有初中文化管理较难……</p><p> 现有业务部（１０人）、车队、搬运队、客服、门卫、保洁、员工食堂、员工宿舍……</p><p> 公司已有一定规模，制度化已是刻不容缓……</p><p> 请各位帮帮忙，谢谢！！！！！</p> <p>小企业的各项制度是必须制定的,随着公司的发展以后可以不断的完善,修订制度.你知道员工上班纪律性差,这是企业文化的督导,还有考勤制度的拟定与监督都需要行政部负责.先将考勤制度完善吧!</p> 别人的衣服未必合身，自己企业有什么问题有什么需要先尝试让自己的组织制订吧，实在不行再寻找一些参考。 <div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>山野毛虫</i>在2007-8-7 13:42:19的发言：</b><br/>别人的衣服未必合身，自己企业有什么问题有什么需要先尝试让自己的组织制订吧，实在不行再寻找一些参考。</div><p>非常同意毛虫大哥的意见。</p><p>考虑从哪儿入手才是真的，从最迫切关心的利益冲突和预防措施的可能入手吧。</p> <p>总觉得自己想破脑袋制定出的制度未必就能满足企业的要求，有时甚至自己都很难说服自己，如果有别人的制度作为参考，在联系自己公司的实际情况去修改，可能效果要比你花费很多宝贵的时间自己去想好的多。</p> <p>楼主去我介绍的网站看了吗</p><p></p> 好心人真多，和谐社会呀！ 大家都来支持一下呀！！！ <p>谢谢大家的支持</p><p>目前根据具体情况定了制度的框架，虽然不多，但条条有针对性……</p><p>有时也是见招拆招吧</p> <div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>职业中人</i>在2007-8-9 12:06:41的发言：</b><br/><p>楼主去我介绍的网站看了吗</p><p></p></div><p>没看见你介绍的啊？？？？？？？？？？？？？？？？</p>
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