<p>我们真的是需要真实的案例才能学习的吗？</p><p>如果赵总这个案例不说PPG，而反着用实际操作方法作为假设进行论证可行性，难道就不是启发？</p><p></p>
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>redbar</i>在2007-7-24 13:36:35的发言：</b><br/><p>我们真的是需要真实的案例才能学习的吗？</p><p>如果赵总这个案例不说PPG，而反着用实际操作方法作为假设进行论证可行性，难道就不是启发？</p><p></p></div><p></p><p>任何的理论，都要经过提炼、验证，然后才能推广。所谓验证，就是要能够用该理论说明目前为止发生的现象。比如，牛顿定理。牛顿定理能够说明他那个年代之前的所有现象，所以得到了公认和推广。可是，后来爱因斯坦发现，牛顿定理并不能说明他所发现的现象，为此，他要发展新的理论，。。。</p><p>管理领域也是如此，需要验证成功，然后才能推广。</p><p>就本命题来说，不管是从PPG的实例着手，还是“用实际操作方法作为假设进行论证可行性”，都绕不过验证的过程。</p><p>话说远了。还是要感谢LZ的文章，文笔很好。LZ的想法和“蓝海战略”、“定位”，或者“战略”相似。</p><p></p>
[此贴子已经被作者于2007-7-24 15:11:38编辑过]
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>redbar</i>在2007-7-24 13:36:35的发言：</b><br/><p>我们真的是需要真实的案例才能学习的吗？</p><p>如果赵总这个案例不说PPG，而反着用实际操作方法作为假设进行论证可行性，难道就不是启发？</p><p></p></div><p>学习的确有多种方法、方式，但是，至少我们应该知道在学的是事实还是幻想。</p><p>而且，严格的说，非真实的、虚构的东西，我们顶多是欣赏，而不会是学习（除了专门研究这些东西形成过程的），比如小说。概念在这里还是需要分辨清楚的，否则就会越辩越不明白。</p><p>支持楼上兄弟的看法～</p>
<p>不管怎样还是开拓了视野。</p>