我说说深圳关于这方面考试的情况吧
据我了解深圳市劳动局现已经开始报名，费用1130，只要是本科学历有一年的工作经验就可以报考了，考试时间是11月9日全国统考。至于这证书有没有用嘛，本证全国通用，是深圳招调工优先资格的凭证。我打算去考，给自己多个红本本总比一无所有强，符合社会发展的需要嘛，咱中国现不就要这东东嘛，^_^
[此贴子已经被作者于2003-7-4 11:27:52编辑过]
谢谢小麦！
深圳还有很多机构都有这类的培训，昨天才看到一个，收费才950，就是不知道导师如何？
不过我还是相信劳动局的老师们。
我和9楼的一样。，
个人感觉没什么用，真的，要考就要考国内极少数人能通过的考试，但目前就劳动部和人事部那些读书先生的水平实在没有权威性。
从现实角度讲还是有点用的。敲门砖嘛。
有一年以上相关工作经验即可，试题很简单。
锐旗请来的老师要么完全讲实际工作中有用的东西，要么完全照顾考试，很少有将考试与工作结合起来的，很头痛。
南京有一家做的很不错，是劳动保障部搞的，听说通过率很高，师资也不错。价格很便宜，1400的培训费，据说还送软件。
南京人还挺多嘛，请问 yannie 是不是省劳动保障学会，怎么没给我软件呀
我是去年第一批考试通过了拿证的。
当时试题分两部分：一部分理论、一部分实际操作。
感觉理论部分需要准备一下，但不难；
实际操作方面，如果你有一年以上HR工作经验的，应该不难应付。
广东省内应该是华南师大和中大、暨大的联合出题。
想学东西，就认真的学国家承认的专业课；想拿个本本做敲门砖，就考这个东东吧。
实践里面：外企的比较认证书；民企、私企更重实践工作经验。
请问这种考试对系统学习人力资源管理真有用吗？可不可以直接考高一级别的？还是必须先从最低的考起？