[原创]2007年中国培训市场分析

bill.zhang 发表于 2007-6-25 10:59:52

2007年中国培训市场分析2007年中国培训市场仍然呈现出多种培训公司同台竞技的现象。从整体市场看来，主要存在以下6种类型公司：<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 7.8pt 0cm 7.8pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-para-margin-top: .5gd; mso-para-margin-right: 0cm; mso-para-margin-bottom: .5gd; mso-para-margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt;">1、  <shapetype id="_x0000_t75" stroked="f" filled="f" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" opreferrelative="t" ospt="75" coordsize="21600,21600"><stroke joinstyle="miter"></stroke><formulas><f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"></f><f eqn="sum @0 1 0"></f><f eqn="sum 0 0 @1"></f><f eqn="prod @2 1 2"></f><f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"></f><f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"></f><f eqn="sum @0 0 1"></f><f eqn="prod @6 1 2"></f><f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"></f><f eqn="sum @8 21600 0"></f><f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"></f><f eqn="sum @10 21600 0"></f></formulas><path oconnecttype="rect" gradientshapeok="t" oextrusionok="f"></path><lock aspectratio="t" vext="edit"></lock></shapetype><shape id="_x0000_s1026" type="#_x0000_t75" style="MARGIN-TOP: 23.4pt; Z-INDEX: 1; LEFT: 0px; MARGIN-LEFT: 189pt; WIDTH: 231.65pt; POSITION: absolute; HEIGHT: 296.4pt; TEXT-ALIGN: left;"><imagedata otitle="中国培训市场细分" src="file:///C:\DOCUME~1\DELL\LOCALS~1\Temp\msohtml1\01\clip_image001.png"></imagedata><wrap type="square"></wrap></shape>跨国综合培训机构跨国综合培训机构资源丰富、培训种类多，能够提供各种类型的服务，包括市场营销培训、服务培训、生产管理培训、质量管理培训等，提供培训整体外包业务，如企顾司、智越等公司。它们服务标准化，收费高，大致一天30k的培训费用。因为500强公司在其本土与这些培训公司合作，所以在中国这些培训公司也能获得500强中国的合作机会。<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 7.8pt 0cm 7.8pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-para-margin-top: .5gd; mso-para-margin-right: 0cm; mso-para-margin-bottom: .5gd; mso-para-margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt;">2、  跨国专业培训机构跨国专业培训机构走专业化道路，专注于某一领域的培训，如维悉普领导力咨询，只专注于领导力培训，除了领导力培训之外其它业务一概不做。它们在所专注的领域是最强的，服务也非常专业，当然收费也是所有机构中最高的一种，一般一天在30k-50k。这些培训公司通常也做咨询，为世界500强公司的首选，经常与500强公司合作开发课程。<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 7.8pt 0cm 7.8pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-para-margin-top: .5gd; mso-para-margin-right: 0cm; mso-para-margin-bottom: .5gd; mso-para-margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt;">3、  国内综合培训机构国内综合培训机构国内专业培训机构培训种类多，能够提供各种类型的服务，包括市场营销培训、服务培训、生产管理培训、质量管理培训、管理培训等，如智联培训、51培训、竞越咨询。它们代理一些国外的产品，根据国内市场进行一些改善，服务一般，培训效果也说得过去，价格一天在15k-20k左右。它们取胜之道在于价格、渠道和客户关系。<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 7.8pt 0cm 7.8pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-para-margin-top: .5gd; mso-para-margin-right: 0cm; mso-para-margin-bottom: .5gd; mso-para-margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt;">4、  国内专业培训机构国内专业培训机构大都是一些高校的研究所（如北大工商管理研究所），还有一些专注于销售、品牌方面的培训机构，国内以公司的形式存在并有一定影响力的专业机构还比较少，但它将成为未来中国培训市场的一个发展方向。<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 7.8pt 0cm 7.8pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-para-margin-top: .5gd; mso-para-margin-right: 0cm; mso-para-margin-bottom: .5gd; mso-para-margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt;">5、  名人效应公司名人效应公司就是以一个名人的影响力开办一个公司，严格来说是个人工作室的升级版。这些工作大多为实战派讲师，课堂比较活泼，但理论深度不够，如余世维开办的培训公司。因为名人投入的时间精力有限，所以一般服务差，价格高。它们取胜的关键在于名人效应和一些人际关系。<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 7.8pt 0cm 7.8pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-para-margin-top: .5gd; mso-para-margin-right: 0cm; mso-para-margin-bottom: .5gd; mso-para-margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt;">6、  个人工作室个人工作室和名人效应公司比较相似，但服务会比较好，价格会比较低。选择的关键在于看个人的工作经历与培训内容的契合度，最好培训前请讲师到公司坐班几天，进行充分的调研，针对公司个性开发一些课程，能解决一些问题。个人工作室的价格在10k-15k。随着市场的进一步发展，中国培训市场呈现出大型化和专业化的发展趋势：一方面，大鱼吃小鱼，小公司已经越来越难以生存，最后只剩下一些大型的培训机构；另一方面一些专业性的培训公司越来越有竞争力，将产生越来越多专业性培训公司，如6西格玛培训、领导力培训、销售培训。所以，中国市场最终将剩下大型培训公司和专业化的培训机构。作者：张东彦北大光华管理学院企业<personname wst="on" productid="管理">管理</personname>博士博士后。

wayswang 发表于 2007-6-26 08:35:00

楼主:    可否进一步分析????????????????

sdtsllq 发表于 2007-12-14 16:07:17

写的一般，我觉得这么去概括国内的培训行业有点太笼统了，不过有少许地方还是值得借鉴的比如说数据，但是这么去揣摩整个行业，未免有点以偏概全，过了点吧！不好意思啊，我为人耿直，见谅！

iaction 发表于 2008-6-24 16:53:39

这根本就不能算是分析,标题写得太大了,很令人失望!博士后做的是专项深入研究,观点应是一针见血,非泛泛而谈.这是否也折射了中国博士后制度需要改进的地方.

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